- JR総連・東労組を語るスレvol88
247 :名無しでGO![]:2011/02/09(水) 12:45:20 ID:HC8Gogie0 - 泊まり勤務で風呂に入らない奴って多いけど、入れよ。
身だしなみハンドブックにも清潔感が大事ってあるだろ。 あとネクタイ(リボン)と上着とズボンも1ヶ月に1回はクリーニングに出せや。 シーズンごととか不潔すぎ。 まあ俺は風呂の時間が勤務時間と見なされない以上は入らないけどな。
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- 【JR束】グリーンスタッフ内定者or受験者【契約社員
52 :名無しでGO![]:2011/02/09(水) 12:46:18 ID:HC8Gogie0 - 泊まり勤務で風呂に入らない奴って多いけど、入れよ。
身だしなみハンドブックにも清潔感が大事ってあるだろ。 あとネクタイ(リボン)と上着とズボンも1ヶ月に1回はクリーニングに出せや。 シーズンごととか不潔すぎ。 まあ俺は風呂の時間が勤務時間と見なされない以上は入らないけどな。 つーかGSって採用時の面接で あれだけ「正社員なれないかも」「正社員なれなくてもいいのか」て 念を押されるのに、いざ入ってみて正社員にさせろって言ってる奴なんなの。
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- 【JR束】グリーンスタッフの語り場15【契約社員】
10 :名無しでGO![]:2011/02/09(水) 12:47:17 ID:HC8Gogie0 - 泊まり勤務で風呂に入らない奴って多いけど、入れよ。
身だしなみハンドブックにも清潔感が大事ってあるだろ。 あとネクタイ(リボン)と上着とズボンも1ヶ月に1回はクリーニングに出せや。 シーズンごととか不潔すぎ。 まあ俺は風呂の時間が勤務時間と見なされない以上は入らないけどな。 つーかGSって採用時の面接で あれだけ「正社員なれないかも」「正社員なれなくてもいいのか」て 念を押されるのに、いざ入ってみて正社員にさせろって言ってる奴なんなの。
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- JR総連・東労組を語るスレvol88
248 :名無しでGO![]:2011/02/09(水) 12:52:58 ID:HC8Gogie0 - つーかGSって採用時の面接で
あれだけ「正社員なれないかも」「正社員なれなくてもいいのか」て 念を押されるのに、いざ入ってみて正社員にさせろって言ってる奴なんなの。
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