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615 ：国道７７４号線[sage]：2010/11/28(日) 15:01:55 ID:lJUnjsu2 - なんという正論
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623 ：国道７７４号線[sage]：2010/11/28(日) 21:12:23 ID:lJUnjsu2 - http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=100869&plan_id=2&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0
契約社員でしかも月給１３〜１６万円ですお
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628 ：国道７７４号線[sage]：2010/11/28(日) 21:59:50 ID:lJUnjsu2 - 地域の最低賃金がどんなに安くても時給700円ぐらいなんだわ。
ちなみに東京都が821円で京都府が749円。
で、１日8時間働いて22日稼動だと8x22x700=12万3200円。
6から8万ってのは完全に法律違反だね。
多分、この中部佐川の賃金は法定ギリギリのラインで設定されてると思う
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633 ：国道７７４号線[sage]：2010/11/28(日) 22:31:43 ID:lJUnjsu2 - >>630
あんまりこういうこと書いても意味無い様な気もするが
http://www.roudousha.net/private/070_tenbiki.html
でも書いてあるけど、物販だの事故の費用を天引きするのは認められてないからね
その計算で言うと、「基本給＋集配手当＋地域手当」の部分で１３万ぐらい行ってないと
だめなんだよね。
募集のときはその部分の提示額を書くはずだからやっぱり最低１３万ぐらいの表示になると思う
http://pc.saiteichingin.info/point/page_point_check.html
こんな感じね
その上でヘマして減給ですっていうのなら話は別なんだけどね
実際そういう会社あるんだから仕方ないだろ！と言われればその通りだが
最低賃金払ってない会社は社会的にヤバイってのは間違いないね
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