- 【前科10犯の】大阪MKタクシー16【詐欺師青木定雄】
359 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 01:20:53 ID:t4qYTIxf - >>358
大阪MKの所長のことやろ! へたれ詐欺師のおばかの義明の上前を、 本気で撥ねられると錯覚している痴れ者ぢゃ! >>353 わっちぢゃ! 考えたんぢゃなくて、 事実だからね。 前科10犯の在日韓国人朝鮮人の面汚しの青木定雄は、 こそ泥上がりの三流詐欺師だから!!!!!!!!
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360 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 01:43:35 ID:t4qYTIxf - MKの雇用が請負契約であることは、
車両経費に社会保険料の半額を隠すように練りこむなどの負担を見れば一目瞭然。 ただ、入社する時に、請負雇用であることの説明は一切無い。 さらに、雇用前に金銭を貸し付けて、免許を取らせ、その後雇用することは、 貸し金業法に抵触する等の指摘もある。 「お金を貸してあげるから免許を取ってきなさい」というのは、 業務命令であると解釈することが出来るので 将来の請負契約の雇用関係を見据えたこのような行為は、 社会通念からするとあるまじき不法行為ではないか。 「請負契約」というのは 契約した内容の完成を目的とするので、 乗務員は「会社員」ではなく、「事業主」として扱われます。 本来、請負契約で雇用された乗務員は仕事の完成が目的ですので、 労務提供方法として、一般的にMKの指揮監督関係には入らず 「事業主」として独立した仕事をすることになります。 労働基準法上の労働者ではありませんから、労働関係の法律の適用はありません。 健康保険や厚生年金の加入義務も無く、被保険者にもなりません。
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361 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 01:45:37 ID:t4qYTIxf - 請負契約の定義に「指揮監督関係にはあらず」とありますが、
MKはこの件に関しても通念を逸脱しています。 業務中の時間帯によっては、休憩することを一切禁止したり、 違反者には始末書を提出させる行為は指揮監督関係でありますし、 夕方に定時の入庫をしようとしても営業所の門を締め切り、 強制的に残業させるのも、業務命令と理解できます。 そして仕事を完遂して月の経費を満額支払っているにもかかわらず、 全員業務集会への参加の強要され、欠席すると月の手当てのうちから ZD手当て、研修手当て、特別手当の3万5千円をペナルティーとして支給しないことも MKが乗務員に対して不当にサービス残業を指揮監督する関係であると思うのですが如何なものでしょう。 現在は、出席すれば支給すると言葉を変えているだけで、 本質的には「出席しなければやらへんで!」ということであります。 求人広告にも 雇用形態は正社員と書かれておりますし、給与も月給25万円と書かれていて、 請負の出来高払いで、業務内容によっては請負料が支払われないことがあるとはどこにも書いてありません。 これを、「詐欺」と呼ばずして何と呼べばいいのでしょうか。 前科10犯の在日韓国人朝鮮人の面汚しの青木定雄の考えた、 MKシステムが上記を根幹に運営されている以上、 こそ泥、前科10犯の在日韓国人朝鮮人の面汚しの青木定雄を、 「三流詐欺師」と呼ばしていただきます。
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362 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 01:56:37 ID:t4qYTIxf - MKという会社は、乗務員から容赦のなく金を掠め取ります。
だから、乗務員の給料を確保しないと 会社が経費を吸い上げられずに萎えてしまうのです。 売り上げを上げさせるために なりふりかまっていないです! GPSやデジタル無線の取り付けもそうで、売り上げ増をうたい乗務員の生活向上をうたっていますが、 実際には乗務員をこきつかうために導入したようなものではないですか? MKの運転手さんは、高い経費を負担しながら頑張っているのですよね、 昨今のLPガスの値上がりなど、 距離を走らないと売り上げがあがらない業務内容で、これ以上燃料代の負担を強いられて 耐えられるのでしょうか? 特措法での走行距離の制限に如実に反応し、反対するMKの姿勢も、 乗務員の安全な業務と雇用を守る特措法の趣旨から逸脱しています。 そのうえ、もうじき阪神高速も距離制が導入され、回送費が高額になるなど、 リース式の給料形態には負担増の要因が次から次からやってきます。 早く見切りをつけて、もっと自分を活かせる会社に変わったほうが良いのではないでしょうか? 余力のあるうちに転職したほうが、ご自身のためにも、家族のためにも良いと思うのですが。
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363 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 02:21:10 ID:t4qYTIxf - 狂気のシステムMKシステムの怖さを教えてあげます。ただし、おおよその目安です。
たとえば元気で一生懸命仕事ができているときはさほど感じないのですが、 さあ、あなたが病気になってしまったとき、その本当の恐ろしさに気が付くことでしょう。 それは、月の初め21日から5日間3万平均の売り上げであったのに、不幸にも6日目から私病で残りを全部休んでしまったとしますね、 15万の売り上げがありました。月の決まった経費か25万とします。23日勤務のMKでは一日1万870円くらいになります、 5日で5万5千円ほどの経費が引かれるので、約9万5千円円の売り上げが残ったように見えます。 これで給料があると普通は思いますが、ここからが狂気の沙汰なのです。 休んだ6日目からも一定期間は満額経費が掛かるのです。その後また一定期間、今度は半額の経費が掛かるのです。 休み始めて1週間くらいは経費がかかって、引かれてしまいます。 先ほどの残った売り上げから休んでいる間の経費(仮に7万とする)を引いたら 2万しか残りませんね。これで終わりではないのです。 仮に社会保険が給与明細上は3万とします、実は固定経費の中にも別に3万含まれているのです。 MKシステムでは社会保険は全額本人負担なのです。 サラリーマンから転職してきた方は半額が会社負担と勘違いされています。 ということは今月は経費を全額払っていないので、見かけ経費に含まれている社会保険料も残っていることになります。 すると3万プラスアルファーの社会保険料が残っていることになり、 2万しか残っていない売り上げはすべて社会保険料として引かれたうえ、足らない分は借金として残るので、支払いの誓約書を書かされます。 そして、市県民税にいたっては支払われることなく、休業が長期になると 市役所には退職扱いのような通知をしているのか、残りの市県民税の一括の納付書が市役所から送られてきます。 在籍しているのに、初めてのときはこれはあわてますよ。 さあ皆さんお解りになりましたか? そうです、給料の支払いはないということです。 病気になって、医療費も掛かるのに次の月の生活費は無いのです、これが恐ろしいMKシステム!です。
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364 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 02:21:51 ID:t4qYTIxf - 給料の無かったあなたはあわてましたね、しかしやめるわけにもいかず・・・
次の月も体調不良で、休んでしまい締め前の16日から20日まで5日間出勤し、 病み上がりだが、がんばって1日平均3万円なんとか稼いで15万の売り上げが上がって さあ今月は給料あるぞと思いきや、違うんですねー、これが。 締めまでなので経費は5日分だけですみます、だから9万円残りました。 しかし、社会保険料の今月分全額と、先月の社会保険料の残り、などを持っていかれ、 会社は、運転手の生活なんて全く考えていないので、またまた、赤貧生活に突入です。 私なんか給料の振込みが、百数十円だったことがありました。 いつ辞めるか判らないから、取れるときにとっておけということですね、 情けない話です。会社からまったく信用されていないのですから愛社精神なんて芽生えるはずもありません。 MKって影ではそんな低俗低能な会社なんです。 病気になって長期休業を強いられた時、医者の不就労の原因の証明をもらえるならば 社会保険から傷病手当がもらえます。過去3ヶ月の給料平均の6割ぐらいですが、これで生活できそうです。 でも、休業前の給与額の記載があるので、会社からの申請になります。 本人振込みも制度としてあるのですが、MKではいったん会社に入るようにしか申請してもらえないようです そして国のことですからすぐには支給されず少し経ってからです。一ヶ月くらいかな。 ところが、このお金からも休業で納められていない経費など、会社が天引きしてから、 残った金額があれば会社から振り込まれるということになります。全部持っていかれるかもしれません。 弱っているものに、平気で鞭打つのです。 運転手が復職したときに仕事をきちんと生活しながらさせてあげようというような 気持ちは全く会社にはありません。 だから、弱ってからでは取り返しの付かないことになりかねないので、 今のうちにやめておきなさいと、お伝えしたいです。
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367 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 07:03:29 ID:t4qYTIxf - >>366
では、違法性の塊で、 個々の関連を追及すると矛盾だらけで、 自称創業者の前科10犯の在日韓国人朝鮮人の面汚しの青木定雄でさえ 整合性を説明が出来ない「MKシステム」という詐欺の雇用システムの、 どの部分をどのように合法的に改編したのか「きちんと」説明してもらえますか? できるわけないわなぁ!!! それより、「合法的に改編」ってかや? 違法性が存在していたことを自分から認めましたね。 と言うことは、 表現を変えただけの改編では 今現在も違法であると言うことの証明をしてくれたようなものですね。
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369 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 08:36:12 ID:t4qYTIxf - >>368
自称創業者の前科10犯の在日韓国人朝鮮人の面汚しの青木定雄が 生きている限り、 違法性は存在します。
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370 :さくらのパパ。[]:2010/11/24(水) 08:38:23 ID:t4qYTIxf - 自称創業者の前科10犯の在日韓国人朝鮮人の面汚しの青木定雄が
お亡くなりになられても、 「MKシステム」という詐欺の雇用システムを運用している限り 違法性は存在します。
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