- 【Delphi】Embarcaderoオッチャ その30【C++ﾋﾞﾙﾀﾞ】
500 ：デフォルトの名無しさん[Sage]：2015/05/22(金) 13:52:35.48 ID:fHyiKOr7 - これヤバイ
ttp://jobtalk.jp/company/353460_about.html
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501 ：デフォルトの名無しさん[Sage]：2015/05/22(金) 13:53:51.40 ID:fHyiKOr7 - 退職検討に至った理由は以下3点です。
1点目は社員の人間性です。
私は営業として入社致しました。営業なので顧客からの技術的な質問やサポートまではしたくても対応できません。
この場合、専任のSE・サポート部隊に依頼し対応頂くことになるのですが、驚くべきことにエンバカデロのSEは自分の仕事であるその依頼を拒絶し、営業にやらせようとします。
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502 ：デフォルトの名無しさん[Sage]：2015/05/22(金) 13:57:21.20 ID:fHyiKOr7 - 営業が依頼に応えることが出来ないのを知っていて、その間、顧客が不利益をこうむることになるのを知っていてなおSEは自分が楽になる方を優先しているわけです。
非常に残念なことに、社員はSEに限らずこんな業務態度・思考の人しかおりません。(例:勤務時間外の依頼は絶対に受けない。受けざるをえない時は子供のように周りに当たり散らしながら仕事をする。)
たまにいるまともな感性の人は大概は中途入社の人でした。(その中途入社の人達も1年程度で辞めていきました。)
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503 ：デフォルトの名無しさん[Sage]：2015/05/22(金) 14:00:03.32 ID:fHyiKOr7 - 2点目はDelphiをはじめとした自社製品の失望と不信感です。
入社前はクロスプラットフォーム開発が出来るIDEの将来性に魅力を感じておりましたが、
実際には特定の環境下でしか活用できない代物であったり、前述のSEサポートが機能していないので顧客からの質問や不具合対応が遅れクレーム対応になるなど
モチベーションの維持が非常に難しい環境でした。加えてR&Dの開発力の問題もあるのでしょうが、顧客から指摘されているバグ修正が全くなされないなど会社として自社製品を
どう考えているのかまるで理解できなかったのも退職理由のひとつです。
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504 ：デフォルトの名無しさん[Sage]：2015/05/22(金) 14:01:50.05 ID:fHyiKOr7 - 最後の3点目ですが、これは最初の1点目と被るのですがプロパーについてです。
この会社の中核社員は買収したボーランドに在籍していた社員になるのですが
このプロパー(旧ボーランド社員)の非常識な態度や仕事のやり方が耐えられませんでした。
自分の仕事をしないSEというのは既に前述しましたが、これが営業のケースになりますと
中途入社社員が開拓した新規案件などを横取りしたり、会社に全く来なかったりします。
顧客からのクレーム対応など面倒で実入りの少ないことは全て中途入社社員に丸投げです。
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