トップページ > 税金経理会計 > 2017年06月17日 > CJKRRmi/

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名無しさん@そうだ確定申告に行こう
俺たち経理マン 第38期 [無断転載禁止]©2ch.net

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俺たち経理マン 第38期 [無断転載禁止]©2ch.net
91 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう[sage]:2017/06/17(土) 21:39:14.31 ID:CJKRRmi/
>>90
部下後輩からの目線のように思える。

例えば下のような例だと、後者の方がマネジメント層から見た評価は高いんじゃなかろうか。

全般に知識豊富だが、前例がない、微妙な事例では固まってしまう。
部下後輩の面倒見はいいが、指導が細かくて部下後輩が自律できない。
説明は丁寧だがクドい。

どの分野の知識もいい加減だが、微妙な事例でもとりあえずの答えは出す。
部下後輩に横柄だが、結果さえ出せば仕事のやり方、態度には干渉しない。
説明は雑だが答えにはなっている。


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