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名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)
【Weeaboo?】J-Vlogger 総合スレ【Cool Japan】 [転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

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451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 00:40:25.80 ID:VndQe5I20
ああ言葉が足りなかったか？
ガチャピンはカナダでは加入できたが、日本ではバイトじゃ雇用保険は入れない

>普通の会社
の普通が何なのかも不明だが、奴は今、1日6時間以下、週3日、それもとっ払いの日払いで日当を貰ってる
会社は雇用保険を含めた人件費を圧縮したいんだから、その辺は抜かりないわなｗ
揚げ足取りするためだけなら書くなよ
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452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 00:49:59.13 ID:VndQe5I20
昨日は乳癌検診とかあって、朝早く起きたのか？変な奴がPULLに登場して笑われてるわｗ

https://prettyuglylittleliar.net/topic/320-kanadajins-visa-status/#comment-18078
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454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 00:57:46.60 ID:VndQe5I20
お前は日本人じゃないのか？ガチャピンの話をしてるんだよ20時間も働いてないわｗ
それに義務って言っても、除外規定があるから、20時間以上なら義務って事じゃないんだよ？
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455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 01:02:51.71 ID:VndQe5I20
お前の貼ったリンク先にもちゃんと書いてある
>「原則として、1週間に20時間以上働き、更に31日以上働き続ける予定であること」が条件です。

こういった法律やその下の規則関係で、原則として、って言う時は例外が有るって事だぞ
検索するの面倒だから自分でじっくり調べておいでよｗド底辺の低学歴ニートかよ？
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459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 01:20:42.69 ID:VndQe5I20
１日10時間でも合計で週20時間未満なら関係無いし、日雇い契約なら引っかからない
取りあえず本人がライブ動画の中で加入しているとは言ってなかったぞ？ブラック・レストラン？ｗｗ

後は自分で調べろめんどくせえ
http://part.mynavi.jp/times/work/article-27.html

>なお、当初の契約では労働時間が週20時間を上回っていても、
途中で変更になった時点で原則として資格がなくなります。
他にも、労働条件に当てはまっていても、働いている事業所自体が
雇用保険の適用の対象になっていないケースもあります。

労働時間を満たしていても、必ずしも雇用保険への加入が義務とは限らないので、
自分が働く事業所に確認してみましょう。
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460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 01:21:31.48 ID:VndQe5I20
低学歴は嫌だ！
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467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 01:36:35.18 ID:VndQe5I20
低学歴よ、あんまり手間取らせるな、自分で調べて理解する努力をしろよｗ

雇用保険法第6条
（適用除外）

条文が長過ぎて貼るのに改行するの面倒だから後は検索しろ
繰り返すが、原則として、って書いてあったら例外があるって常識だから覚えとけ
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468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 01:41:52.92 ID:VndQe5I20
ガチャピンにブラック・バイト教えてやれよ
で、ガチャピンがバイト先に文句言うと、日雇いだからダメと言われるｗ
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469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ fb72-WwtM)[]：2015/11/26(木) 01:42:45.93 ID:VndQe5I20
逃げる気はないが、寝るわ


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