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本部長 ◆crj5rcA1jk
【6670】MCJ★203【２部⇒プライム移行期待/上場来高値達成(17年ぶり)】

書き込みレス一覧

【6670】MCJ★203【２部⇒プライム移行期待/上場来高値達成(17年ぶり)】
32 ：本部長 ◆crj5rcA1jk [sage]：2021/07/10(土) 09:18:08.39 ID:yKOB4Hzq

日本のbto系はどこも知り合いみたいなもんだしな、、
パーツとかも元をたどれば同じところでまとめて発注してそう、、
【6670】MCJ★203【２部⇒プライム移行期待/上場来高値達成(17年ぶり)】
33 ：本部長 ◆crj5rcA1jk [sage]：2021/07/10(土) 09:39:35.16 ID:yKOB4Hzq

https://pbs.twimg.com/media/E5xVyYfUYAA1Bxk.jpg
https://pbs.twimg.com/media/E5xVyYhVEAIoeZ-.jpg
【6670】MCJ★203【２部⇒プライム移行期待/上場来高値達成(17年ぶり)】
34 ：本部長 ◆crj5rcA1jk [sage]：2021/07/10(土) 10:29:02.98 ID:yKOB4Hzq

2021年06月30日
テックウインド　筑波大学とAI感情分析による燃え尽き症候群の予測に関する共同研究契約を締結 (PDF:596KB)
https://pdf.irpocket.com/C6670/ZhsL/oze1/DYJI.pdf
【6670】MCJ★203【２部⇒プライム移行期待/上場来高値達成(17年ぶり)】
35 ：本部長 ◆crj5rcA1jk [sage]：2021/07/10(土) 10:30:18.42 ID:yKOB4Hzq

■実験協力企業様の募集
本研究に際してより多くのデータを収集するため、実験に協力いただける企業様を募集しております。本研究
にご興味をお持ちの企業様は、テックウインドまでお問合せをお願いいたします。
※お問い合わせいただいたすべての企業様に協力をお願いするものではございません。あらかじめご了承ください。
企業規模：
従業員 20〜100 名程度
業種：
問いません
実験の概略：
・実験協力者の皆様に実験期間中の就業日、始業／就業時の顔画像を撮影し送信いただきます。
※スマートフォン、ノート PC など、お手元のカメラ付き機器をご使用いただきます。
・実験期間の開始／中間／終了時に心理調査（アンケート）に回答いただきます。
謝礼：
各協力者様に薄謝として 1,000 円分の図書カードを進呈いたします。
お問い合わせ先
https://www.tekwind.co.jp/contact/form.php?init=9

募集期限：2021 年７月16 日


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