- アライさん界隈ヲチスレ70
233 ：友達の友達の名無しさん[sage]：2023/03/11(土) 21:18:16.08 ID:sacc7O3Q0 - 無能が舐められるなら解答は非常にシンプルなのだが、遂行能力が高く属人化した人間が舐められだすと厄介な問題が発生する。
一番問題になるのはマネジメントの難易度が跳ね上がる点。
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234 ：友達の友達の名無しさん[sage]：2023/03/11(土) 21:22:16.34 ID:sacc7O3Q0 - 部長室長クラスの管理職は、自分の業務を回しつつ部下野マネジメントも行うサイクルを当たり前にこなしていて当然他の管理職にも同じ事を求める。
しかし業務遂行能力が高くその人にしか出来ない業務があり、マネジメント能力が壊滅的だと「タスクはこなせているがチームの評価は下がり続ける」状況が生まれる。
そのしわ寄せは無論管理職に帰結するので。
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236 ：友達の友達の名無しさん[sage]：2023/03/11(土) 21:29:05.18 ID:sacc7O3Q0 - 部下を攻撃して舐められている前提があると、部下も管理職の命令を遵守する意義を失うので次第に統率が取れなくなる。
が、管理職の遂行能力が高いと部下の遂行能力の低さの責任をマネジメント以外で説明出来てしまう。
だから誰も問題を指摘しなくなる。
よってチームの士気は下がり、指揮命令系統がまともに機能しなくなり無能な部下の抱えたタスクが全部上長に跳ね返ってきて、「俺は出来ているのに何故」「俺は優秀なのに部下が出来ないせいで」と思いつつ、部下の遂行能力が改善されないままゆっくりすり潰されるまで課題が増えてゆく。
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237 ：友達の友達の名無しさん[sage]：2023/03/11(土) 21:31:33.82 ID:sacc7O3Q0 - >>235
酒の席で言えなかった愚痴みたいなものだよ。
お前には関係ない話だから気にしなくて良いよ。
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