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2018年11月21日
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書き込んだスレッド一覧
名無しさん
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書き込みレス一覧
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150 ：
名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 07:29:09.42 ID:HKjTj0En
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[sage]：2018/11/21(水) 07:31:47.33 ID:HKjTj0En
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名無しさん
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 07:35:55.08 ID:HKjTj0En
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 07:37:11.44 ID:HKjTj0En
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 07:40:05.98 ID:HKjTj0En
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名無しさん
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名無しさん
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 08:07:08.93 ID:HKjTj0En
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 08:10:21.46 ID:HKjTj0En
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:16:17.37 ID:HKjTj0En
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名無しさん
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:28:05.68 ID:HKjTj0En
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:34:03.05 ID:HKjTj0En
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名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:36:17.10 ID:HKjTj0En
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165 ：
名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:39:25.36 ID:HKjTj0En
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166 ：
名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:49:55.61 ID:HKjTj0En
残業時間ですが、実は「36協定」とよばれる法律で明確に規定されています。36協定とは、時間外労働の限度に関する基準です。
企業が従業員に対して残業や休日出勤を命じる場合は、36協定の締結が必要です。しかし、36協定を締結すればいくら残業をさせて
もいいわけではなく、最小限にとどめられるべきものとして規定されている点には注意しましょう。
厚生労働省「時間外労働の限度に関する基準」
1ヵ月の残業時間が45時間を過ぎると違法とみなされる
36協定において、基本的に1ヵ月の残業時間は45時間が上限となっています。
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167 ：
名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:52:55.28 ID:HKjTj0En
残業時間ですが、実は「36協定」とよばれる法律で明確に規定されています。36協定とは、時間外労働の限度に関する基準です。
企業が従業員に対して残業や休日出勤を命じる場合は、36協定の締結が必要です。しかし、36協定を締結すればいくら残業をさせてもいいわけではなく、最小限にとどめられるべきものとして規定されている点には注意しましょう。
▼36協定の詳細はこちら
厚生労働省「時間外労働の限度に関する基準」
1ヵ月の残業時間が45時間を過ぎると違法とみなされる
36協定において、基本的に1ヵ月の残業時間は45時間が上限となっています。
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168 ：
名無しさん
[sage]：2018/11/21(水) 20:55:39.53 ID:HKjTj0En
残業時間ですが、実は「36協定」とよばれる法律で明確に規定されています。36協定とは、時間外労働の限度に関する基準です。
企業が従業員に対して残業や休日出勤を命じる場合は、36協定の締結が必要です。しかし、36協定を締結すればいくら残業をさせてもいいわけではなく、最小限にとどめられるべきものとして規定されている点には注意しましょう。
厚生労働省「時間外労働の限度に関する基準」
1ヵ月の残業時間が45時間を過ぎると違法とみなされる
36協定において、基本的に1ヵ月の残業時間は45時間が上限となっています。
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