トップページ > 法律勉強相談 > 2018年02月10日 > HiXKblhT

書き込み順位＆時間帯一覧

13 位/90 ID中時間01234567891011121314151617181920212223Total
書き込み数0000000000000000000200002



使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
無責任な名無しさん
稀にやさしい法律相談.Part338

書き込みレス一覧

稀にやさしい法律相談.Part338
504 ：無責任な名無しさん[sage]：2018/02/10(土) 19:03:27.98 ID:HiXKblhT
>>501
彼らは示談に応じそうなんですか？
労働問題なら労基へ行き、斡旋制度もありますそれすら来ない可能性あります
慰謝料に関しては民事になるので弁護士へ

示談に応じるのって、訴えられたら困る人だけじゃないでしょうか
彼らは訴えられようが困らないのでは
それよりあなたを解雇しようとしてるけど、そのあなたの仕事をやってくれる人はいるんですかね？
稀にやさしい法律相談.Part338
508 ：無責任な名無しさん[sage]：2018/02/10(土) 19:23:51.50 ID:HiXKblhT
>>507
怒りやつらさは分かりますがそれを分かって欲しいと求めても多分叶いませんし余計に虚しくなると思います
過労に対する慰謝料ですが幾らを想定してるんですか？誠意を見たいだけ？
不当解雇で訴えた方が会社も労基やハロワ(ハロワ雇用なら)から怒られますし、訴えに応じる可能性は上がると思いますよ
それより会社都合解雇にしてもらってすぐ失業保険貰うとか退職金出してもらうとか

あなたが抜けても代わりがすでに居るようなので、病気になるまで身を粉にする必要はなかったようです


※このページは、『２ちゃんねる』の書き込みを基に自動生成したものです。オリジナルはリンク先の２ちゃんねるの書き込みです。
※このサイトでオリジナルの書き込みについては対応できません。
※何か問題のある場合はメールをしてください。対応します。