- 稀にやさしい法律相談.Part338
493 ：無責任な名無しさん[sage]：2018/02/10(土) 15:13:45.84 ID:4kIyIkCv - >>489
今はすでに出勤停止されてます。
元々会社は好きで、訴える気などなかったので、録音などもありません。
今になって後悔です･･･記憶の羅列では弱いですか？
残業代に関しては、名ばかり管理職なので支払いなしで同意してしまってます。
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496 ：無責任な名無しさん[sage]：2018/02/10(土) 17:20:26.89 ID:4kIyIkCv - 働いた証拠は、今日報などを集めています。パワハラはともか区、過労に対しての見舞い金なども難しいですか？
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501 ：無責任な名無しさん[]：2018/02/10(土) 18:46:15.00 ID:4kIyIkCv - 弁護士に相談したら、裁判まで行くの確定！？
当事者が集まって条件出し合って示談みたいなのは稀なんですか？
はじめての経験なもので･･･
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507 ：無責任な名無しさん[]：2018/02/10(土) 19:11:23.98 ID:4kIyIkCv - たしかに、会社と個人では示談の重みが違いますね。四億ほどの中小企業ですが。
代わりは、何とかして応援呼んだりして賄ってはいるみたいです。
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512 ：無責任な名無しさん[]：2018/02/10(土) 19:41:57.52 ID:4kIyIkCv - そもそも、未払い残業代って何をもとに算出するんですか？
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513 ：無責任な名無しさん[]：2018/02/10(土) 19:43:31.11 ID:4kIyIkCv - ちなみに、対象を上司個人に向けてもおなじ？
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