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738 ：無責任な名無しさん[]：2015/05/20(水) 06:23:07.15 ID:lXiuggPq - >>737
本当に困っているのならばこんなところで相談するなよ
子供が大きいならばいい歳でしょ
1万もって離婚に詳しい弁護士に相談しに行きなさい
ここにはバカと無能と学生と自称法律家しかいないよ
何の役にも立たない
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756 ：無責任な名無しさん[]：2015/05/20(水) 21:21:05.08 ID:lXiuggPq - >>754
労働契約書、採用通知などの確認
なければ14日前までに辞める旨を内容証明郵便で送りつけておけば法的にはOK
突然やめると損害賠償請求されることもあるので必ず14日前に事前通知すること
義兄ってもさ、嫁の兄貴？
だったらかなり気合入れて縁を切ることになるよ
暴言などは録音しておくとあとでいろいろと証拠になる
パワハラが原因のやむなき退職であるとか主張できるし
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758 ：無責任な名無しさん[]：2015/05/20(水) 21:31:50.55 ID:lXiuggPq - >>757
＞その間に何されるかわからないから怖いんですよね…
それが一番困る
実際の暴力などはいくら法律を振りかざしても止めることができない
「殺すぞ」などの言葉を録音して警察に駆け込んでもたいていはぐらかされて終わる
警察の介入で下手に義兄を刺激しても良くないだろうし
一番いいのはとにかく機嫌が良いときに話し合うこと
休日を与えてくれと頼むこと
もしくは辞めさせてくれと言う
最悪の場合は逃げる
まったく縁のない土地で縁のない仕事をするしかない
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760 ：無責任な名無しさん[]：2015/05/20(水) 21:54:29.30 ID:lXiuggPq - >>759
そういう人種を相手にするときは弁護士を間にいれても多分意味がないと思いますよ
払わない金を払えなどという争いならば意味があるけれど
でも市役所などの法律無料相談とか、労働基準監督署に相談などで
とりあえず心の整理はできるかもしれない
何か良い知恵を貸してもらえるかもしれない
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