- やさしい法律相談Part301
605 ：無責任な名無しさん[sage]：2011/12/18(日) 20:25:41.87 ID:zHhZ6Dfg - セクハラの冤罪で相談致します。
出入りしている下請けの会社の女性社員にやられました。
私は、彼女を何度か飲みに誘ったことがあります。
最初だけ応じてくれましたが、二度目からは何度か拒否されました。
その後しばらくして、私の会社にこう話したそうです。
「Ｎさん(私)から、しつこく夜のお付き合いをせがまれて困っている」
「おしりとかさわられたことも、何度かある」
「用事もないのに、携帯に電話してくる」
私の言い分としましては、
「体調が悪い」「用事がある」と言われただけで、「止めてください」と言われたことはなかった。
性的な強要はしていない。
肩を叩いたりしたことはあったかもしれないが、おしりなど触っていない。
携帯に電話した時は、用事がある時だった。
名誉棄損に当たると思いますが、彼女の虚言を訴えて勝訴する可能性は、どれぐらいありますか？
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610 ：605[sage]：2011/12/18(日) 20:34:03.10 ID:zHhZ6Dfg - >>607
１０回あったかなかったかぐらいです。
はっきりと断ってくれれば良かったのに、体調が悪いとか用事があるでは、
次回に望みを繋いでしまいますよ。
彼女にも責任はあると思いますけどね。
それに私は、わいせつ罪に当たるようなことはしていないわけですから、
こんな恥をかかされて黙ってることは出来ませんね。
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612 ：605[sage]：2011/12/18(日) 20:42:32.50 ID:zHhZ6Dfg - >>611
確かに私も鈍感だったのかもしれませんが・・・
愛想を振りまいていたため、嫌がられてるという想像は出来ませんでしたね。
おしりを触った、用もないのに携帯に電話してくるという虚言に対しては許せません。
これは彼女の虚言ですが、彼女の訴えには証拠がないものの否定する私にも証拠が無い。
こういったケースでは、どうなるかご存知ですか？
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