トップページ > 法律勉強相談 > 2011年01月14日 > k+06MoB5

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無責任な名無しさん
【未払】労働法のスレッド Part78【解雇】

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【未払】労働法のスレッド Part78【解雇】
151 :無責任な名無しさん[]:2011/01/14(金) 09:43:04 ID:k+06MoB5
>>143

人事権がある上司に、
会社都合退職を迫り、過去の面談記録が存在することを伝える。

就業規則の複写はどのみち必須。



【未払】労働法のスレッド Part78【解雇】
152 :無責任な名無しさん[]:2011/01/14(金) 09:57:05 ID:k+06MoB5
>>143

あと、立証が必要があるのは、
各出勤日の、出社時刻〜退社時刻。
出勤簿には、出欠の記録のみのようなの。、

就業規則で決められている始業〜終業時刻と
君の日々の実際の始業〜退社時刻とを照らし合わせ、
慢性的に相違があり、且つそれは任意による労働ではなく、
業務命令であった事を立証しないと厳しい。



【未払】労働法のスレッド Part78【解雇】
153 :無責任な名無しさん[]:2011/01/14(金) 10:00:03 ID:k+06MoB5
>>143 てにをはメチャクチャ」だった、ですまん。

あと、労基署で立証が必要となるのは、
各出勤日の、出社時刻〜退社時刻。
出勤簿には、出欠の記録のみのようなので。

就業規則で決められている始業〜終業時刻と
君の日々の実際の始業〜退社時刻とを照らし合わせ、
慢性的に相違があり、且つそれは任意による労働ではなく、
業務命令であった事を立証しないと厳しい。




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