- 晩婚化の原因は女に魅力がないせい
739 ：Miss名無しさん[]：2011/03/08(火) 01:06:16.36 ID:IHStt6JH - 結婚前に男性とセックスして処女を失うと男から見た女性の価値は激減します。
30歳を超えて出産が厳しい年齢になってくると男から見た女性の価値価値は皆無になります。
結婚を考えるなら、守らないといけないのは「若さ」「処女」
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- なんで男って非処女を嫌うの？
561 ：Miss名無しさん[]：2011/03/08(火) 08:08:23.67 ID:IHStt6JH - 結婚前に別の男とセックスして非処女になったザーメン臭い女との結婚を拒絶して孤独死に追い込み、道徳と貞操を取り戻した正しい社会を作りましょう。
非正規雇用者比率の推移（男女年齢別） http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
35歳−44歳 男性 8.1％ （女性 51.3％）
勤続年数ごとの平均年収 勤続年数 30年−34年 の場合
男性 約710万円 女性 約390万円 http://nensyu-labo.com/heikin_kinzoku.htm
ほとんどの企業に採用されている基本給タイプは属人給＋仕事給(年齢給＋職能給)である。
http://www.com-info.jp/win2.html
※未婚男性が若くて低所得なのは当たり前。加齢と共に所得と婚姻率は上がる。
女の給料は上がらない
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2010/03/dl/s0310-10b_0003.pdf
非正規雇用の勤続年数は短い
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/10/dl/01-1-4.pdf
「正社員女性」の「勤続30年の平均給与」は547万円 （「正社員男性」は平均746万円）
http://homepage3.nifty.com/54321/seisyainnochingin.html
既婚で正社員女性は少ない
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h18/gaiyou/danjyo/html/zuhyo/G_12.html
「育児をする母親は企業のリスク」（第3-5-22図）。
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h21/h21/html/k3520000.html
※出産後、ほとんどの女性は正社員に復帰できず収入が激減⇒共働きは形ばかりで夫が妻を養う構図はそのまま
女性管理職の割合 大企業では管理職全体の1割にも満たず
http://www.jinzainews.net/article/body/d55471b671baeb60e66f3a48dccfa876
女性管理職ゼロの企業が23％､「増加傾向」と回答した企業も低下
http://www.jinzainews.net/article/body/e25db83ba2913f7d230456e1ebfbdbba
高齢単身女性の２人にひとりは「貧困層」？
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0419&f=column_0419_008.shtml
高年齢になるほど女性の自殺率が上がる「性・年齢（5歳階級）別自殺死亡率（人口10万対）の年次比較」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/tokusyu/suicide04/3.html
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- 男性不信
20 ：Miss名無しさん[]：2011/03/08(火) 21:01:38.35 ID:IHStt6JH - 結婚しないで困るのは女だけ。
結婚前に別の男とセックスして非処女になった臭い女との結婚を拒絶して孤独死に追い込み、道徳と貞操を取り戻した正しい社会を作りましょう。
非正規雇用者比率の推移（男女年齢別） http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
35歳−44歳 男性 8.1％ （女性 51.3％）
勤続年数ごとの平均年収 勤続年数 30年−34年 の場合
男性 約710万円 女性 約390万円 http://nensyu-labo.com/heikin_kinzoku.htm
ほとんどの企業に採用されている基本給タイプは属人給＋仕事給(年齢給＋職能給)である。
http://www.com-info.jp/win2.html
※未婚男性が若くて低所得なのは当たり前。加齢と共に所得と婚姻率は上がる。
女の給料は上がらない
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2010/03/dl/s0310-10b_0003.pdf
非正規雇用の勤続年数は短い
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/10/dl/01-1-4.pdf
「正社員女性」の「勤続30年の平均給与」は547万円 （「正社員男性」は平均746万円）
http://homepage3.nifty.com/54321/seisyainnochingin.html
既婚で正社員女性は少ない
http://www.gender.go.jp/whitepaper/h18/gaiyou/danjyo/html/zuhyo/G_12.html
「育児をする母親は企業のリスク」（第3-5-22図）。
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h21/h21/html/k3520000.html
※出産後、ほとんどの女性は正社員に復帰できず収入が激減⇒共働きは形ばかりで夫が妻を養う構図はそのまま
女性管理職の割合 大企業では管理職全体の1割にも満たず
http://www.jinzainews.net/article/body/d55471b671baeb60e66f3a48dccfa876
女性管理職ゼロの企業が23％､「増加傾向」と回答した企業も低下
http://www.jinzainews.net/article/body/e25db83ba2913f7d230456e1ebfbdbba
高齢単身女性の２人にひとりは「貧困層」？
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0419&f=column_0419_008.shtml
高年齢になるほど女性の自殺率が上がる「性・年齢（5歳階級）別自殺死亡率（人口10万対）の年次比較」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/tokusyu/suicide04/3.html
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- 男性不信
22 ：Miss名無しさん[]：2011/03/08(火) 21:05:35.95 ID:IHStt6JH - >>21
日本企業の雇用と賃金の現実を見ると、それやったら女ばっかり逝くよ
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- 一流企業に働いているからと言って・・・
86 ：Miss名無しさん[]：2011/03/08(火) 21:09:24.56 ID:IHStt6JH - >>1
非正規で派遣先の会社名を出して自己紹介する恥ずかしい人っているの？
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- 男性不信
24 ：Miss名無しさん[]：2011/03/08(火) 21:10:03.31 ID:IHStt6JH - >>23
審査厳しくなってきてるよ
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- 男性不信
26 ：Miss名無しさん[sage]：2011/03/08(火) 21:17:15.43 ID:IHStt6JH - >>25
どうやって（笑）
もちろん皆それをやって社会が維持できると思ってないよな？
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- 男性不信
28 ：Miss名無しさん[sage]：2011/03/08(火) 21:28:49.13 ID:IHStt6JH - >>27
危ない橋を渡るねぇｗ
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- 男性不信
34 ：Miss名無しさん[]：2011/03/08(火) 22:01:38.76 ID:IHStt6JH - >>30
処女じゃない女はただの負債だから引き取る気になれないよな
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