トップページ > 人権問題 > 2014年07月14日 > 5lX6ykFj0

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名無しさん@お腹いっぱい。
■神奈川県の人権問題15■
■ゆりっぺと語る神奈川県の人権問題13■

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■神奈川県の人権問題15■
628 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2014/07/14(月) 11:39:53.48 ID:5lX6ykFj0
名門!

http://up.pandoravote.net/up18/img/pandoraup00002304.jpg
■ゆりっぺと語る神奈川県の人権問題13■
194 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2014/07/14(月) 11:58:26.77 ID:5lX6ykFj0
さて然しにはこの拙者とのしてみた際には程度とのする因りああいうこの拙者のビジネス的な
ほぼ初にも程度とのした営業職との言うことではその今月程度からには極度級でのそのまさしく自他共には
認めるその超実績の残しているところではありましてこのままでのペースの維持向上のしてゆけば完全にはほぼ
既には程度とのするトップセールスですら確実なまあ何よりもこの拙者の「存在価値(バリュー)」=「報酬」を数字によって
証明できることとはほぼ確実となりましたがまあその例えばああいうこの拙者のお顧みによってあの自営業時代での功績も
その営業力には因ってという解釈をされるのもやや不愉快なところはありますが何故ならあの春ー秋程度でのビジネスモデルは
営業力云々ではなくこの拙者の超・優秀頭脳によって編み出されたその極めて優れた「ビジネススキーム」の賜物とはより確実だからで
まあいづれにもはしてものこの拙者のその現状での営業力を最大限には生かしつつこの拙者の中では未だにこう言ったの現状でをより
「底値」との思ってはいますから是非ああいうこれ以上のディスカウントを避けつつ因り報酬自体の向上にはああいうこの拙者にはその
考慮の結果「保険」=自爆営業がデフォとの言う説明には因る業界自体の拒否に「証券」=野○の落選程度やその浪速商人での嫌悪感程度
ということを合わせた「不動産売買」=これは関西系を除いた是非検討するの思いではまづこの現行の会社に在籍中では毎月程度での
トップセールスに実績+転職後の研修期間を理想ではヘッドハンティングにも因るのゼロ若しくは必要資格の取得に合わせた自力応募では
ありつつも研修期間の最小化の狙っているのですが何か是非こういったの2ちゃん上でのその年収レンジの中央値が1000万を超えるの
営業会社でのスカウト的な人での因りこの拙者の現状のディスカウントできるのでは今しかありませんよ(^^)??


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