- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
546 ： ◆BH26QtDHj. []：2014/07/11(金) 07:36:44.92 ID:ytuyILZH0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同・全解連に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その３４
建設局職員、職場内での職員の口論の仲裁に入ったが逆に腹を立て暴行（停職３日）。
絵に描いたような馬鹿、否、エ○だな。コイツが手を出さなきゃ・・、じゃなかった、足をださなきゃ口論で済んでいたんだろ。
ただ単に、口論に便乗して暴れたかっただけだろ？そうだよな、それなら解った。
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547 ： ◆BH26QtDHj. []：2014/07/11(金) 07:38:23.63 ID:ytuyILZH0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その３５
文化市民局職員、職務中、自らの発言に対する反応に腹を立て、職員の胸ぐらをつかみ暴言を吐く。
同僚職員に制止されたあとも再び暴行を試みる（戒告）。
地区の文化を司る部署の職員の行動は、やはり地区の特性を色濃く反映しているとみられる。
”制止されたあとも再び、”あくまでもエ○らしく、エ○たるの誇りを持ってか、嫌だねえ〜。
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548 ： ◆BH26QtDHj. []：2014/07/11(金) 07:39:57.77 ID:ytuyILZH0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その３６
環境局職員、勤務時間中飲酒のうえ、まち美化事務所に不法に侵入し、女性用下着と鍵を窃取（停職一か月）。
出ました、仮面ライダーパンツ。やるやるとは聞いていたけど案の定やってくれますねえ。
しかも何回も変身出来るように鍵まで盗む、たまにはマスクマン（パンツマスク？、花柄ショッカーか！）にもなるのでしょうか。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
549 ： ◆BH26QtDHj. []：2014/07/11(金) 07:41:19.85 ID:ytuyILZH0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その３７
都市計画局職員、2年間に渡り女性職員に対し、通勤途上や庁舎内で待ち伏せる、しつこく食事に誘う、電車内で太ももを触るなどの行為をくり返す。
上司の指導に対し迷惑行為を行わない旨制約しながらの行為（減給1/10、１か月）
”待ち伏せ”好きだあったのよ貴方♪胸のお〜奥でずう〜っと♪、エ○たるの誇りをもって現実に行為に及んでいるのであるから”胸の奥”ではないな。
電車内で太ももを触るって何なんだよ。女性の太ももを勝手に触ることも”先祖の怨念をはらす”ことになるのか。
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550 ： ◆BH26QtDHj. []：2014/07/11(金) 07:44:48.53 ID:ytuyILZH0 - 基本に立ち返るが、
無罪＝無実 では決して無い、これは即ち人間の危うさ乃至その限界の顕れ。
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