- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
528 ： ◆GkO2jJb79U []：2014/07/09(水) 23:00:05.04 ID:e49ZqAx20 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同・全解連等に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その２９
環境局職員、職員研修所の学習講座受講中、講師の職員を殴打、左頬骨骨折を負わせる（停職一か月）
また、殴打かね、”話合う、議論する、折り合いをつける”ってことが何故出来ないの？エ○だから？あっそっ、納得。
言論弾圧法をつくりたいのも、自分らの行為を正当化するには暴力をもってしか他に方法がないんだもんな。
反論されたら抗弁出来ないからな、そもそも論拠の無いところに立っていて、ズブズブだ。
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529 ： ◆GkO2jJb79U []：2014/07/09(水) 23:00:50.95 ID:e49ZqAx20 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その３０
環境局職員、遅刻のため出勤がみとめられなかったことに腹を立て、職場内で複数の職員に暴行（停職三日）
まあた暴行かね、木っ端役人だから、出勤が認められなくたって給料に影響しないんじゃないの？
出世に影響するの？現業職に”出世”なんぞ端から無いだろうが、それより先祖や自分の身分が低いことが何よりの自慢
なんじゃなかったっけか！？なんでいちいち暴れなくちゃならないのかね。
エ○だから？あっ、そっ、解った。
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530 ： ◆GkO2jJb79U []：2014/07/09(水) 23:01:25.86 ID:e49ZqAx20 - 「知らん人は解放同盟は人権に詳しい人の集まりと思っている。実態を知った途端に失望するわな、
何やと。こんな人間が部落解放とか人権を叫んでいるのかと。だいぶバレてると思うけど。
特措法以後（同和対策事業特別措置法。1969年制定）の運動は解放運動かいなと思う」
「措置法の適用期間が長すぎた。（市民からの猛反発が）大津波のように来るぞ来るぞ、
とオオカミ少年のように叫んできたが、同盟は対策を取れなかった」。
以上、大賀正行 某
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
531 ： ◆GkO2jJb79U []：2014/07/09(水) 23:02:18.78 ID:e49ZqAx20 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その３１
産業観光局職員、所属課所管事業の「足洗い」の宴会後、タクシー内で部下に強引に接吻するなどのセクハラ行為（戒告）。
”足洗い”ってな何なんだよ。普通は”打ち上げパーティー”だとか”お祝い会”だとかって言うんじゃないの。
いちいち”お里が知れてしまう”言葉をワザワザ使いたがるんだなエ○は。
”強引に接吻”だとかも多すぎるんじゃないのか、なんでそう簡単に煩悩に負けてしまうの？エ○だから?あっ、そっ、解った。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
532 ： ◆GkO2jJb79U []：2014/07/09(水) 23:02:55.25 ID:e49ZqAx20 - ４つ！
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- 部落解放同盟に質問するスレ
706 ： ◆GkO2jJb79U []：2014/07/09(水) 23:04:21.29 ID:e49ZqAx20 - あげ。
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- 足立区を語ろう Volume6
542 ： ◆GkO2jJb79U []：2014/07/09(水) 23:16:38.27 ID:e49ZqAx20 - 充分な所得があればア○チなどには住まん。避けるなり出ていくなりする筈。
アサ○サ新町からの流入者の末裔の穢れた町。
調査する注意力、教養、学も金も無いヤツらの住む町。
ヒキコモリでいい、区外に出ないほうが皆の幸せ。
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