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◆IiV1P1AX26
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆

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同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
476 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:11:56.53 ID:mWUSl6f40
体格の良い女の子を豚女、部落民ではない優等生を出来損ないの農作物に例える解放教員”我偉し”。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
477 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:13:23.23 ID:mWUSl6f40
地区から通う生徒の文具に穢多だヨツだと落書きする解放教員も”我偉し”。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
478 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:15:59.36 ID:mWUSl6f40
同和自動車クラブが公的補助金を求めて暴力的威迫行為をはたらき逮捕”我偉し”。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
479 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:16:40.88 ID:mWUSl6f40
血だるま剣法はダーマ大師には失礼ではなく”我偉し”。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
480 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:17:52.68 ID:mWUSl6f40
ウシの首を吊って窒息死で逮捕だが、気絶させ活きたまま解体しても罪にならない”我偉し”。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
481 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:19:35.72 ID:mWUSl6f40
【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。(採用方法自体が地公法に反している)】
懲戒処分の状況:15年間で452件、大半が環境局所属の職員。

『如是我聞』その10
環境局職員、タクシーの運転手が乗車拒否するような態度を取ったことに腹を立て、運転手を暴行、全治1週間のけがを負わせる。
タクシーの無線機の一部を破損させる。逮捕起訴され罰金15万円の略式命令。後日虚偽の診断書を提出し、逮捕拘留されていた日を病休扱いさせた(停職10日!)。

”逮捕拘留されていた日を病休扱いさせた”ってなんだ?、と士族・平民の諸兄にあっては、そうお思いになられるかも知れませんが、
エ○にとっての”虞犯性”というものは、まあ、言ってみれば、ある種の”遺伝病”であるとも言えることから、
"逮捕拘留されていた日を、病休扱いとするも止む無し”ということから、軽い処分で済ませた。善意にとればそうも考えられる。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
482 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:20:35.36 ID:mWUSl6f40
【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。(採用方法自体が地公法に反している)】
懲戒処分の状況:15年間で452件、大半が環境局所属の職員。

『如是我聞』その11
環境局職員、複数の臨時職員に対し、別室で2人きりの状況で性的関心に基づく発言、性的交渉を求める発言を相当回数くり返し、
臨時職員らに不快感、嫌悪感を与える。その他タクシーチケットの私的流用、独断で自動販売機の設置契約を結び売り上げを費消(懲戒免職)。

あたりまえに過ぎるハナシだが、村役場はキャバクラではない。”店外デートを申し込む”など言語道断。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
483 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:22:02.99 ID:mWUSl6f40
【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。(採用方法自体が地公法に反している)】
懲戒処分の状況:15年間で452件、大半が環境局所属の職員。

『如是我聞』その12
左京区職員、苦情の電話をかけてきた市民と口論となり「殺したろか」と暴言。同市民が来庁した際も威嚇行動を取り、
再び「殺したろか」と暴言を吐く(停職10日)

○シもひとも殺したくて仕方がないようである。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
484 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:23:21.70 ID:mWUSl6f40
【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
 大量の市職員を雇い入れなければならなかった。(採用方法自体が地公法に反している)】
 懲戒処分の状況:15年間で452件、大半が環境局所属の職員。

 『如是我聞』その13

 環境局他13名の職員、同和補助金事件での不適切な事務(戒告・減給)。
 
 ウ○の首でもぶん廻して余計に貰おうとでもしたのであろうか、世間のダニ・蚤・南京虫は死ぬべきだ。
同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
485 : ◆IiV1P1AX26 []:2014/07/04(金) 22:24:48.36 ID:mWUSl6f40
【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。(採用方法自体が地公法に反している)】
懲戒処分の状況:15年間で452件、大半が環境局所属の職員。

『如是我聞』その14

文化市民局職員、隣保館事業のカラオケサークル中(勤務中)缶ビール数本飲み酔っぱらって同僚職員を殴打、制止した上司を蹴る(停職3日!)。

文化市民局って。何でも殴るける”殺したろか”のエ○の文化を司っている部署だからいいのか。


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