- 部落解放同盟に質問するスレ
681 ： ◆fnzwDYD/JU []：2014/07/02(水) 20:39:20.31 ID:NKO+O4Zc0 - 糞奴〜婢の皮剥ぎエッ○。
どれもこれも暴力を肯定して良い理由にならねえし、そんな理由はこの世に存在しねえ。
同和がおこなってきた数多の暴力を肯定する理由にならねえ。
つまり、暴力に違法性阻却事由は存在し得ねえんだヨツ！
どう屁理屈を捏ね繰りまわしたところで暴力は肯定されねえ。
死んで出直しな。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
457 ： ◆fnzwDYD/JU []：2014/07/02(水) 22:17:52.43 ID:NKO+O4Zc0 - 【凶屠枠採用現業職員=行政の人事権をエ○友の会に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その１ 市教育委員会所属（教頭先生）帰宅途中便意をもよおしたため、尻をぬぐうものを探し、
他人の住居に侵入した上洗濯機の中に手に入れたところ、物音に気づき立ち去るが逮捕される。停職６月。
本当のところは、パンツ泥棒であったのか否かは、オレが知るわけがない。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
458 ： ◆fnzwDYD/JU []：2014/07/02(水) 22:18:27.88 ID:NKO+O4Zc0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権をエ○友の会に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その2 下水道局職員、職場の正門で上司にゴルフクラブを振りかざす。別の日、職場で飲酒の上、
所属長にタオルにくるんだ包丁を振りかざし、威嚇、他の職員にも暴言。
さらに別の日、灰皿などを手にして威嚇行為をくり返し、拳で所属長の顔を２回殴るに及ぶ。停職６月。
役場そのものが地区なのであろうか。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
459 ： ◆fnzwDYD/JU []：2014/07/02(水) 22:23:10.45 ID:NKO+O4Zc0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その３
覚せい剤取締法で逮捕、のち起訴された環境局職員を村は懲戒免職処分にした。以前に、２２日間の事故欠勤で停職５日、
後日、日頃自分が路上駐車（違法駐車）している場所に、他の車が駐車されていることに腹を立て、
応対した隣保館職員に対して暴行を加え、傷害を与え停職１月。左記暴行事件の捜査を端緒として、同職員の覚せい剤使用が発覚した。
（家宅捜索を受けた際、自宅から注射器が発見された。）
シャブ呆けになると、”エ○仲間の絆”も忘れてぶん殴るということのようである。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
460 ： ◆fnzwDYD/JU []：2014/07/02(水) 22:24:09.96 ID:NKO+O4Zc0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同等の同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その４
水道局職員、勤務を抜け出して覚せい剤を大阪まで買いに行き、逮捕された。上司は、同職員から遁走したことを認識しながら、
何の措置も取ることがなかった。
職員同士、”村人の常備薬の必要性”については、充分に認識していたということであろうか。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
461 ： ◆fnzwDYD/JU []：2014/07/02(水) 22:24:49.84 ID:NKO+O4Zc0 - 四！
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