- 【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
43 ：しろう[]：2014/06/25(水) 14:44:15.55 ID:X1vWT0DC0 - ここの理想の社員像は“使い倒せる人間”その通り、社員は2〜3年で、皆自発的に辞めていく。
社員やなんて思うてないよ。ビジネス・パートナーや。正社員ちゅう雇用形態で雇い入れてるさかい、あんまり長う、うちにおられると給料上げたり何やかやとカネがかさむからな！
ブラック企業経営者の多くは、「社員の生活を背負うのが経営者。だから社員の時間はすべて経営者の時間」と考えている。そのため、社員が手の空いた時間にタバコ吸って雑誌を拡げることも許さない。ましてや求人誌を拡げるなど、もってのほかだ。
「その時間も俺がカネ払ってる時間やからな。そんなんされたらムカつくやないけ。俺が払ったカネの分、目一杯働いてもらう」
日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ決して経営者に歯向かえない組織作りに余念がないのだ。
「遅刻・早退は届出があってもそう簡単に認めへんとか。休暇なんてまず認めん。そんなん、うち辞めてからいつでも取れるやろ」
ブラック企業経営者が駆使する数々の“悪魔のノウハウ”。
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