- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI-☆
202 ：連投規制、回線換えます[]：2014/04/25(金) 21:10:47.17 ID:k2fU1x+k0 - >>200
少なくとも、我が国のマスゴミには適格性は無いでしょう。
なんでしたっけ、日本における取材の自由度が全世界で60位でしたっけか。
人権派を気取って、情報公開法制を整備してみたり個人情報保護法だのをつくったり、
公開される情報は黒塗り、犯罪者の写真が卒アルからなんて（もっともそれが真の目的なんでしょうが）。
統計学も、彼が述べているように、シナのGDP算出過程における如きの出鱈目ではダメですしね。
エクストラネットの膨大な情報のなかに、「真実が隠れて紛れ込んでいる」という状況ですね。
結局は、それを見極める眼を、子供の頃から旅立つまでのあらゆる人間関係のうちに養う、ということが肝要なんでしょう。
わたしは、学生の時分に教官から「情報におけるグレシャムの法則」というのを教えられました。
良い師（上司・同僚）、良書との出会いが大切です。
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203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/04/25(金) 21:13:55.24 ID:k2fU1x+k0 - >>201
同和の特徴のひとつ？、自作自演です、独り芝居ですね。
部落解放同盟のやりくちですね、いまさら言うのもなんだか恥ずかしいですけど。
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204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/04/25(金) 21:17:45.59 ID:k2fU1x+k0 - >>201
たしかに嘘つき朝鮮白丁とエ○とのミックスちゃん、どこかに潜んでいるんでしょうがハンネ揚げませんね。
ビギタンボ〜ウは居ますよ。「自分は部落解放同盟員である」と白状したので、用済みです。
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206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2014/04/25(金) 21:37:40.34 ID:k2fU1x+k0 - >>205
ありがとうございます。
またハナシ変わってしまうんですけど、大丈夫です、イロイロな意味で護られていますんで（笑）。
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- 同和の特徴【本家/老舗旧エッ〇の特徴】XI
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/04/25(金) 22:19:25.10 ID:k2fU1x+k0 - 【凶屠村枠採用現業職員=行政の人事権を解同・全解連等同和団体に委譲し、市民はもちろん、人事委員会も市長も関与できない方法で
大量の市職員を雇い入れなければならなかった。（採用方法自体が地公法に反している）】
懲戒処分の状況：１５年間で４５２件、大半が環境局所属の職員。
『如是我聞』その６１
環境局職員、人事異動に対する不満から、職務命令に従わない（戒告）。
エ◯が職務命令に従わないなどは、ごく普通のこと、謂わば"常態"である。
人事異動発令、村長の発する職務命令の最たるものである。
組織人たる者、不満があろうと無かろうと服命する義務がある。
通常業務にかかる上司の命令に従わない・・、"エ◯の居る風景"においては、何故そのようなことが"常態"であるのか。
それは冒頭、表題にあるとおり、同和枠選考採用制度にて、現業職として採用されるにあたり、
"法律上の正統な任命権者である村長すら関与できない方法"で、現実には"同和団体の推薦"のみによって採用されていることが、
その理由であることに他ならない。"村長・上司の命令などに従わなくとも、解同の指令に従っていれば良い"のである。
枠採用職員のなかには、エ◯ゆえの足りなさから"自分は村長に任命されたのでは無く、解同に任命された"ものと、
本気で勘違いしているエ◯も少なくないと聞いている。
これが、一般行政に留まらず、先に述べてきているように教育行政・消防行政、
(警察行政については、藩警察本部長は国家公安委員会委員長・長官・管区局長の指揮命令を受けることから違う・・・)、
のかと思えば、同和政権下の警察行政の「国家的要請」を考えた場合、"自殺の練習・その結果としての自殺事件"、
"無免許居眠り大量殺戮事件"への対応をみるに、甚だ疑わしい。
「これからの粛正」を願わずには居られない。
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