トップページ > 人権問題 > 2014年03月03日 > R1MfOM+40

書き込み順位&時間帯一覧

9 位/84 ID中時間01234567891011121314151617181920212223Total
書き込み数4000000000000000000000004



使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(1+2:5) ◆gCS.HhymN6
hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(2+2:5) ◆gCS.HhymN6
hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(3+2:5) ◆gCS.HhymN6
hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(4+2:5) ◆gCS.HhymN6
AKBメンバーの人権を尊重させるための署名活動
経済産業省に対する行政不服審査請求の署名依頼

書き込みレス一覧

AKBメンバーの人権を尊重させるための署名活動
73 :hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(1+2:5) ◆gCS.HhymN6 []:2014/03/03(月) 00:14:03.44 ID:R1MfOM+40
書き込みないよ。とりあえず上げる。
AKBメンバーの人権を尊重させるための署名活動
74 :hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(2+2:5) ◆gCS.HhymN6 []:2014/03/03(月) 00:16:05.16 ID:R1MfOM+40
しかし,オマエらの言うとる悪行のすべてが,実は事実無根とは思わんのか?

全部AKSが仕組んどる可能性があると思わんのか?


まあ,太平洋戦争時も,大本営発表を疑わんかったアホばっかやったらしいしなあ・・・

人間って,どんだけITが発達しても,自分が信じるか信じんかだけやから,変われんよなあ・・・
経済産業省に対する行政不服審査請求の署名依頼
11 :hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(3+2:5) ◆gCS.HhymN6 []:2014/03/03(月) 00:18:48.89 ID:R1MfOM+40
このような書き込みが2chに為されてもいいのでしょうか?
こんな会社に就職したいと思いますか?


【言い訳】元日立製作所の大西の事情70.14【only】
http://www.logsoku.com/r/company/1356608544/

205 :H[]投稿日:2012/12/30(日) 15:42:10.98 ID:p93wUryY0[1/1回(PC)]
>ちゃんと横須賀仕事振っとったぞ。

その仕事に対して「保守の標準化が必要」と自説を出したり、
挙句の果てには違うアウトプットを出すなどやりたい放題。
4月以降の大西はPCが他人と同様に使えないから
どんな仕事をあたえるかの制約が大きかった。
その中で仕事を割り振ってくれた恩はないの?
それともうひとつ、大西がPCを使えなくなるのに最後まで
反対したのは他ならぬ上職なんだよ。
感謝の気持ちはないのか?


225 :Sk[]投稿日:2012/12/30(日) 19:30:57.14 ID:gMjdadfJ0[2/3回(PC)]
>休憩時間中になにしようがワタシの勝手やないか。

休憩時間というのは社会通念上、昼休みです。
あなたの場合は当該時間帯以外に書きこみを行っていた。
これは証拠はあります。勤労面談でも指摘されていましたよね?
昼休み以外に自分のパソコンでネットを行なう時間はありません。
従って大西秀宜は就業時間内にネットへの書きこみを行った。
これは自分のPCが使えた1月の社内SNSへの書きこみも同じです。
業務が成り立っていなかったと判断しております。
まあ、お辞めになった今となっては裁判の時以外に意味を
持ちませんが。
経済産業省に対する行政不服審査請求の署名依頼
12 :hidenobu onishi 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(4+2:5) ◆gCS.HhymN6 []:2014/03/03(月) 00:19:24.08 ID:R1MfOM+40
480 :K[]投稿日:2013/01/02(水) 22:22:48.88 ID:fuFg5suv0[1/1回(PC)]
>個人情報の目的外利用に、完全に当てはまっとるやないか。

大西君に関しては1月の時点で出勤状況、勤務態度、勤務評価等
総合的に考えて問題視されていました。
それに加えて社内SNSに個人の趣味であるAKBに関する書き込みに
終始し、その書き込み状況は所定の昼休憩時間外にも及び、
勤務が成り立っているとは思えませんでした。
このような状況を上長に報告するのは目的外利用ではございません。

507 :H[]投稿日:2013/01/03(木) 02:06:06.13 ID:LetxtRQd0[1/1回(PC)]
>>>501
>>499 は、1月時点。
その時点でココまで調べることは、個人情報保護法違反であり、プライバシーマーク違反であるの。

大西君はその時点で問題社員であったのだから
何の問題もありません。
大西君が問題社員か否かの議論については
リングの上で決着つけましょうと何度も言っていると思いますが?
リングに上がらない限りあなたの主張に耳を傾ける人間はいません。
現に今は誰もいないのでしょう?
ノーガードで殴り合って白黒つけましょう。
リングに上がるのは怖いの?

508 :A[]投稿日:2013/01/03(木) 02:10:11.07 ID:fhxS2C410[1/1回(PC)]
大西さんについては1月時点でのリタリンの服用は
証明できますからその観点からの
異常行動を証明するものはいくらでも出てきます。
リタリンの服用とその副作用による軽そう状態については、
1月から懲戒を受けた4月までの行動は一本の線でつながりますし、
これは2006年11月の休職明けに軽そう状態であったという部分とも
つながると思います。


※このページは、『2ちゃんねる』の書き込みを基に自動生成したものです。オリジナルはリンク先の2ちゃんねるの書き込みです。
※このサイトでオリジナルの書き込みについては対応できません。
※何か問題のある場合はメールをしてください。対応します。