トップページ > 人権問題 > 2010年11月11日 > wocqKe110

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名無しさん@お腹いっぱい。
★同和在日にやさしい人権尊重都市三重県桑名市★A
☆☆☆岐阜県のB地区part3☆☆☆

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★同和在日にやさしい人権尊重都市三重県桑名市★A
664 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2010/11/11(木) 07:48:15 ID:wocqKe110
>>663
    同和・在日のゴミ回収・水道局関係の在籍比率等、数値で示してほしいね?
    感覚だけでモノを言うのはいただけないね。
    また、セコイ仕事ってなんだか不明? 職業差別かい?水道関係者はセコイ仕事かね?

問題は、地方公務員の一般職の優遇や堕落・・・給与は一般公開されてるから調べたらいい。
    他手当と勤務状況も公開されてる・・・矛盾見つけられるかも?
    また、各種不祥事は新聞報道の通り。時々、市役所や支所にブラッと立ち寄って、
    仕事ぶり見るといいと思う。
まじめな人も中にはいます。
    だから、教員免許や運転免許と同じように、行政の一般職も免許制度にし、何年に一度かは第三者機関(市民代表?)で個々を査定。
    民間では・・・毎年人事査定を受け、評価による給与が変わるのが大半
    勤務態度も含め更新できない人は減俸・降格・最悪クビにすればいい。・・・ここで大事なのは同類の一般職が査定しないこと。(デキレースになるから}
    給与は、行革に従い粛々と進めればいい。極端な削減には家庭もあり反対だが。働きの悪い人間は人員削減の対象・

これって、民間企業じゃ当り前ですけどね!
☆☆☆岐阜県のB地区part3☆☆☆
877 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2010/11/11(木) 17:21:28 ID:wocqKe110
日吉か?


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