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名無しさん
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
NTT労組 春闘 その1 [転載禁止]©2ch.net
NTT-ME PART7
コロナウイルス対策でテレワーク推進
NTTフィールドテクノ 16ch
【アクセス】NTT東日本-○○【コンサル営業】 [無断転載禁止]©2ch.net
NTTグループの中途・非正規さん集まれ

書き込みレス一覧

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
732 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 04:12:42.05 ID:3+5R0fbf
>>731
RT
@nolifeking_t
: NTT東日本-南関東で新型コロナウィルス感染者出ましたね。品川twinsでも自宅勤務ではなく出勤して仕事している人いたのか。もう出勤するのはリスクしかない。社員にウィルスをばら撒かせたNTTは罪深い。
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
733 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:23:42.33 ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
NTT労組 春闘 その1 [転載禁止]©2ch.net
562 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:24:52.55 ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
NTT-ME PART7
509 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:33:02.79 ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
コロナウイルス対策でテレワーク推進
101 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:33:42.99 ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
NTTフィールドテクノ 16ch
359 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:35:09.28 ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
【アクセス】NTT東日本-○○【コンサル営業】 [無断転載禁止]©2ch.net
678 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:35:31.01 ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
NTTグループの中途・非正規さん集まれ
342 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:35:46.03 ID:3+5R0fbf
同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
736 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 09:44:01.21 ID:3+5R0fbf
>>735
ならば最大20万人の社員を在宅勤務とか言わないでください。
そして、インフラ維持最優先なら
研究開発ストップ、営業組織社員とオリパラ推進室社員を故障修理サポート、災害対策室へ出向させるくらい全面的にこの事態に対応させるフォーメーションにすべき。
NTTグループの中途・非正規さん集まれ
344 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 11:12:03.82 ID:3+5R0fbf
>>343
どうやったら出来るかを考えましょう。クラウドの時代にその発想は古いですよ
NTTフィールドテクノ 16ch
364 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 11:13:57.73 ID:3+5R0fbf
>>361
コロナ客から感染し、
他の故障修理で宅内に上がってまき散らす
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
742 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 11:17:14.67 ID:3+5R0fbf
>>738
東ならサービス運営部は必要だが
ビジ開発、技術核心部の開発案件は凍結して全面的にコロナ対応へシフト
そして営業推進本部も保守サポートへ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
744 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 11:41:17.83 ID:3+5R0fbf
>>743
お客様オフィスに行くと感染リスクあるから出来るとしたらリモートサポート的な業務かね。
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
747 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 12:18:09.33 ID:3+5R0fbf
>>745
上はBCP対策とか絵に描いた餅を描いて満足してるけど、現場ではそんなこと無意味ですね。
NTTフィールドテクノ 16ch
368 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 12:19:56.69 ID:3+5R0fbf
>>365
1例でも出したら故障修理ストップだろうね。故障DIY以外はモバイルルータ対応のみで、故障派遣させるべきではないですね。
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29
751 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 16:57:09.84 ID:3+5R0fbf
>>749
在宅でzoomが推奨されてるけどセキュリティ大丈夫だろうか。
NTT-ME PART7
513 :名無しさん[]:2020/04/05(日) 22:02:03.81 ID:3+5R0fbf
>>512
通勤してコロナ感染して他の社員に感染させ、社員の家族がコロナ感染してて殺してしまっても会社に貢献ですか


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