- NTTフィールドテクノ 13ch
974 ：名無しさん[]：2019/04/21(日) 10:29:23.04 ID:BrDLrIoE - >>969
違うことない？
今年昇格したけど、新卒含めて採用時の加給に３００００円は足されてない。
だから、大体７１４０〜１０７１０円程度しか加給が無い。
そこに、成果手当の約４万と契約Ｃとの差額の調整加算（契約Ｃ時の基本給＋成果加算と資格給と成果手当と加給との差額）しか無い。
後は扶養手当と交通費とサポート手当と残業代とか外勤手当。
だから、１１万＋０．７万＋３．９万＋差額（大体１万位）＋家賃補助３万（カフェテリアから新生活）
がベースで、ここに交通費やら外勤手当とか残業代とかが加算されるだけ。
だから、交通費や扶養手当を加算しなかったら、２０万円で、手取１７万円ちょっとしかない。家賃補助なかったら、１４〜１５万円位しかない。
もっとも恐ろしいのは、新卒の子は採用時調整額で加給に３万円プラスされてるのかと思えば足されてないそうな。
かなり遠い親戚の子が新卒で入っててあまりに少ないから、ウチの親経由で向こうの親が聞いてきたｗ
明細の項目と金額聞いたら、採用年度の１月まで支払われると書いてある１１５３０円の採用調整手当と言う項目すら支給されてなかったｗ
たぶん、西日本の給与規則を丸々コピーしたのは良いが支給しない分を消さなかったんだろうな。
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