トップページ > 通信行政 > 2017年08月11日 > wFu5Zt8S

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名無しさん
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857 :名無しさん[]:2017/08/11(金) 23:37:28.88 ID:wFu5Zt8S
>>855
賃金の遅配は家賃や公共料金の支払いがありますので、大変困りますね。
ご心中をお察し致します。
先程はきつい口調での投稿、大変失礼致しました。
再度、書き込みを拝読させて頂きまして推察させて頂きましたところ当時、派遣会社と
雇用契約を結んでN西で派遣社員として勤務されていたとの事でしょうか?どのような
経緯や事情で派遣先から派遣会社への報酬の支払いが遅れたのかはわかりませんが、
雇用契約が派遣会社との間で締結されてるのでしたら賃金を期日までに社員に支払う
義務は派遣会社にあります。派遣先からの支払いが遅れているとの事情であっても
内部留保を切り崩すなり、これは極論ですが銀行に借りてでも派遣会社が期日までに
社員に支払わないとならないと思います。
ですので遅配に関しましては派遣先の管理者や部門長にあれこれ言っても仕方がありません。
また労働基準監督署においての申し立ては派遣会社に対して行ったんでしょうか?
職場に対して不平や不満がないと言えば嘘になりますか、筋道を立てて考えてみましたら
遅配の原因や責任の所在は分かると思います。


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