- ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと8
6 :名無しさん[]:2011/09/16(金) 08:31:53.50 ID:V+WEx9jE - 81 名前: 昔のなごりは今も 投稿日: 2001/05/16(水) 04:08
私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。 昭和62年以前、下記のランク制度があって それが独立したNTTデータにも未だあることを指します。 特にNTTデータがNTT本体が独立される 昭和40年代頃にこの制度は現存していました 1:大卒A採用(東京本社試験パス組→キャリア組) 2:高専卒B採用(東京本社高専卒組→準キャリア組) 3:大学部(電電公社の中の公社内大学→順々キャリア) 4:専門部(電電公社の中の公社内高専→順々キャリア) 5:大卒C採用(各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ) <大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの> 6:専門学校、高卒C採用 この学閥制度が、今もNTT東西本体で、NTTドコモで NTTコムウェア、NTTコミニケで今も形はかわりつつも 名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ せっかくNTT系列に入っても転職者が多い原因になっています。。 大卒C採→階級があり(NTTグループは、そろばんじゃあないけど 一般5→4→3……エキスパート4→3→連枝) 昇進するのに、一階級4年〜5年かかり 35歳になっても 主任クラスがせいぜいです 大卒A採→一階級昇進するのに、1年〜2年でスイスイ昇進していきます 35歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。
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