- NTT-ME
666 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 05:44:43.28 ID:zIhnnegD - >>665
> 仕事押し付ける
これを人の上に立ち、人を使ってると評価する会社。
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- ㈱NTT西日本-ホームテクノ○○ Part.4
802 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 08:37:16.00 ID:zIhnnegD - >>799
> 広く浅くでしょ
広く浅くって超難しポジションなんよね。
現場は育成より対応優先だから最初に担当させられて、それに慣れたらずっとそればっかりやらされる。
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- ㈱NTT西日本-ホームテクノ○○ Part.4
805 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 09:26:13.35 ID:zIhnnegD - >>803
まぁ、ガンガレ。気持ちは分かる。
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- NTT-ME
668 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 09:31:58.90 ID:zIhnnegD - >>667
> 自分でできる仕事の量は限度がある。
単に楽する為、または他人のフンドシで相撲をとる為な奴が多いのよね。
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- 【退職再雇用反対】ＮＴＴ労組・巨大なダニ２匹目
832 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 09:36:34.51 ID:zIhnnegD - それ以前に議員の数減らせ。一度に半分切っても全然良いだろ。
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- ＮＴＴ契約社員７００人が強制的に派遣に
75 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 18:12:06.04 ID:zIhnnegD - >>74
> どーせNに染まってサボることばっかり覚えて仕事しなくなるんだろう
流石に退職再雇用のオッサンを基準にしてやるな。
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808 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 21:00:39.54 ID:zIhnnegD - 流石に、そんな引き合い出す位ならそこに行けよって気がするが。
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810 ：名無しさん[sage]：2011/06/14(火) 21:07:33.59 ID:zIhnnegD - ああ、ごめん。本体社員の障害賃金の話ね。
HTの給料が易いのは正直仕方ないと思うけどね。
ただ、ひどく仕事に対してのモチベーションを奪われるのが何とも…。
給料が低いのが原因だと言う面も当然あるのだけれど。
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