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547 ：名無しさん[sage]：2011/04/07(木) 01:20:50.95 ID:L82R2nJ8 - ３階個人出荷の腕章付けたリーダーでしょ
日頃から備品に八つ当たりしてるから皆知ってるよ
現場のパート連中はとっくに呆れてるから、内心ではもう相手にしてません
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548 ：名無しさん[sage]：2011/04/07(木) 01:25:03.27 ID:L82R2nJ8 - >>544
多分、ビンゴですね
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552 ：名無しさん[sage]：2011/04/07(木) 21:14:16.82 ID:L82R2nJ8 - 現場パートの俺の考えです
>>550
＞その人数では無理がある
＞逆にその人数だと手がすいてしまう作業しかやらされかった
これに関しては作業内容に対しての適正人数を上やリーダーが把握できていないのが原因。
俺らも非常に困ってるし、文句も言ってるけど全く改善されない。
強制的におしつけられる人数でどうにかするしかない。
＞段ボール箱ばっか作ってる連中はふて腐れてるし
（部署にもよると思うけど）これに関しては、派遣のようなその日限りの人間に
他の仕事をいちいち一から教えるのが皆嫌になっているのもある
毎日のように違う人間がやってきてる現状では尚更の事。
もっとも単純な作業でもやっててもらうのが一番楽なのよね。重大なミスにも繋がらないし面倒もないし。
派遣でも毎日レギュラーで入ってくれるような仕組みならまだ教える気にもなるけど
ようするに今いるパートの大半が日替わり派遣を疎ましく思っているわけです。
どうせならなら直雇用を増やせよとね
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553 ：名無しさん[sage]：2011/04/07(木) 21:19:36.08 ID:L82R2nJ8 - で、人手不足ってのは間違いないんだよ
ただし、「人手不足だからど素人の派遣を入れればどうにかなる」ってわけでもないんだよ
ようするに人材の質の問題、そこは正解だと思うね
入れた派遣を効率的に動かすような直の人間が全く育っていない、
育つような環境ではない下地を作ってしまったのが
ロジスコの社員及び体制の酷さだと思うね
オープニングだからドタバタしたってのはあるとは思うけど、この離職率じゃあ育つものも育たない土壌だってこと。
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554 ：名無しさん[sage]：2011/04/07(木) 21:22:53.92 ID:L82R2nJ8 - で、上にも書いてあるけど、
本日付で契約社員が一人、班長パートが一人、辞職しました
ただでさえ沈没しかかっている現場のリーダーの欠員によってこれからどうなっていくのやら・・・・
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555 ：名無しさん[sage]：2011/04/07(木) 21:33:12.61 ID:L82R2nJ8 - ＞品、箱、伝票、マテハン、すぐなにかが足りなくなって滞る
この部分には全面的に同意
ただ、用意しようにも資材等が入荷すらしてない、発注すらしてないなんて事もザラにあって
これは誰が管理しているのか、誰が発注しているのかすら俺らには知らされておりません
ようするにどうにもならないって事です
なんでも上の責任にするのもあれだが、
この会社は社員が物流の素人としか思えないです。これは倉庫経験者の皆が口をそろえている。
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