- 愛知の就職ランキングpart147【愛大コ期間工注意】
568 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2020/08/27(木) 19:06:49.04 ID:pDXyqq5h - >>566
トヨタに限らず、リーマンである限り上司の評価はついてまわるよ 重要なのは評価項目や昇格基準が明確化されてる会社かされてない会社か >>567 コンプラ守るのは当たり前だが、飛び出るような仕事するやつを評価できるようにしたいんじゃないの?あんなデカイ組織ですぐに定着するとは思えんが
|
- 愛知の就職ランキングpart147【愛大コ期間工注意】
570 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2020/08/27(木) 19:33:49.56 ID:pDXyqq5h - >>569
このご時世にすごいなw
|
- 愛知の就職ランキングpart147【愛大コ期間工注意】
571 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2020/08/27(木) 19:44:47.04 ID:pDXyqq5h - 人材確保に注力するなら、トヨタには思いきって転勤制度を廃止してほしいけどね
トヨタには入りたいが愛知県で働きたくないっていう人材もかなり多いと思うが 日本のメーカーの常識をぶち壊してほしいね
|
- 愛知の就職ランキングpart147【愛大コ期間工注意】
586 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2020/08/27(木) 22:38:04.46 ID:pDXyqq5h - >>580
外資のようにやるなら降格制度も導入せないかんわな
|