- 石油関連スレ【元請・開発】
842 ：就職戦線異状名無しさん[]：2020/07/19(日) 15:50:19.84 ID:JDsdNQWf - 元売社内婚の知人見てると最強だと思ったよ。
転勤になっても旦那単身赴任、妻時短勤務+子育てだし、
面談で社内婚共働き、かつ子育てあるので転勤希望なしと伝えておけば、会社も奥さんの退職を懸念して敢えて転勤にすることはなくなるし
|
- 石油関連スレ【元請・開発】
845 ：就職戦線異状名無しさん[]：2020/07/19(日) 17:02:23.12 ID:JDsdNQWf - >>843
めっちゃかみついてくるやん。
でもきみ口臭いから黙っててや。
偉そうにでもでもだってだって言ってないで建設的に考えたほうが良いよ、小さなオツムだと思うけどさ。
・ワンオペ育児のための時短勤務の選択制度あり。会社的には下手したら社員に辞められる、リスクがでかい
・自分も片方転勤は見てきたって。出世云々は知らんよ。順当に出世してる知人もいるし個人の素養だろ。バカなのか
・諸般の事情を加味して余りあるほど待遇のメリット大。
元売共働きが良いことに何が不満なのかね笑
こどおじ部屋に閉じこもってないで、外で散歩したほうがいいよ。
|
- 石油関連スレ【元請・開発】
850 ：就職戦線異状名無しさん[]：2020/07/19(日) 20:03:17.24 ID:JDsdNQWf - >>848
口臭いからしゃべんなってw
総合職で転勤ない大企業なんてねーよ。
片親ワンオペ→時短勤務可能だし保育所紹介もあるだろ。育児離業やら休業やらも使える。
商社？？？？？？？？？？
転勤時は配偶者同行を強く推奨されるんだが。
|