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就職戦線異状名無しさん
東京コンピュータサービス Part4
【派遣】テクノプロ・メイテック・アルプス技研 Part6【請負】
富士ソフト(FSI) Part2
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
大学中退者の転職
【常駐】 ALSOK千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

東京コンピュータサービス Part4
281 :就職戦線異状名無しさん[]:2020/05/23(土) 10:49:12.27 ID:wj817jIH
>>280
そんな人まで派遣されてくるの?
【派遣】テクノプロ・メイテック・アルプス技研 Part6【請負】
767 :就職戦線異状名無しさん[]:2020/05/23(土) 10:51:37.77 ID:wj817jIH
>>765
だからサービス残業など存在していないだろ
無理やりサービス残業させてる設定にしてるの所がネタ
富士ソフト(FSI) Part2
306 :就職戦線異状名無しさん[age]:2020/05/23(土) 11:57:47.07 ID:wj817jIH
富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました

 富士ソフト株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員:坂下
智保)は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。
お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが
できましたことを深く感謝申し上げます。

 富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。
創業者である野澤 宏(現:取締役 会長執行役員)が、当時講師として勤めていた
専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と
その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの
派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。

 それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ
へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を
迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに
する契機となりました。

 2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である
“ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を
目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。

ソース↓
ニュース(20200515)|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
| 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
106 :就職戦線異状名無しさん[age]:2020/05/23(土) 12:08:17.86 ID:wj817jIH
富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました

 富士ソフト株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員:坂下
智保)は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。
お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが
できましたことを深く感謝申し上げます。

 富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。
創業者である野澤 宏(現:取締役 会長執行役員)が、当時講師として勤めていた
専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と
その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの
派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。

 それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ
へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を
迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに
する契機となりました。

 2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である
“ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を
目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。

ソース↓
ニュース(20200515)|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
| 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html
大学中退者の転職
7 :就職戦線異状名無しさん[]:2020/05/23(土) 12:29:47.02 ID:wj817jIH
>>4
希望を打ち砕くようで悪いが3年程度の職歴では評価低いよ
IBM会長だったルイス・ガースナーが言っていたが、
一つの会社に最低でも5年は居ないと何も身に付かないとさ

日本では石の上にも三年と言われるが、
それはあくまで最低3年は居てくれと言う意味なんだよ
実は企業側としては教育に金が掛かっているので、
元を取るのに最低7年は居てもらいたいってのが本音なのさ
成果主義であるIBMですらそうなのだから、
日本社会は3年程度では認めてはくれないよ

真ともな企業へ転職したいなら、せめて後2年以上は我慢する事だね
せっかく親のコネで大手の子会社に入ったのだから
【常駐】 ALSOK千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net
895 :就職戦線異状名無しさん[あげ]:2020/05/23(土) 12:55:25.26 ID:wj817jIH
>>894
無駄に上げるなよ
ってか、何か話題はないの?


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