- 【20卒】入社待機スレ part.7
208 ：就職戦線異状名無しさん[]：2020/03/29(日) 01:34:36.41 ID:Dw+4cQvL - 封鎖される話は？
てか満員電車ヤバくないの？
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- 【20卒】入社待機スレ part.7
209 ：就職戦線異状名無しさん[]：2020/03/29(日) 01:55:23.61 ID:Dw+4cQvL - ID:YdPGSWdv0
0100 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/01/26 21:38:44
中途でも手取りでは17万とかしか貰えないのはすぐ辞める安価な労働力として認識してるからだろうね
新卒も3年内で辞めることが前提で使い捨ててるし
定着率を上げようと考えてるなら、新卒を入社前年の10月から研修して4月の入社後即現場にぶち込んだりしないよ
本当に社員を人財として考えてる企業は入社前のまだ学生の頃から研修なんかしない
理系なら研究あるしそれで無くても思い出作りなんかの旅行や遊びに行ってこいって言うもんよ
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- 【20卒】入社待機スレ part.7
211 ：就職戦線異状名無しさん[]：2020/03/29(日) 02:00:03.14 ID:Dw+4cQvL - 0128 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/02/14 04:25:12
>>100
入社前の10月から研修すると最低賃金だけの負担で研修教育が可能になるんや
社員の給料も実質時給は最低割ってるけど社会人に必要にな保健やらはその期間払わなくて済むやろ？
んで4月から即現場にぶち込めば安い労働力として使える
スーパーテクニックやぞ
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