- 【勝ち組】 京セラ、大成功 Part16 【ホワイト】
970 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/11/23(土) 00:59:58.88 ID:yvQScIfF - >>969
世間様に説明も出来ないようなカッコ悪い仕組みだから、説明しないわけ？
カッコつく、って思うんなら、言えば？？
何で隠す必要ある？？
隠そうって姿勢持つって、カルト宗教体質だな。
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- 【優良】京セラ、大成功 Part17【ホワイト】
15 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/11/23(土) 01:06:29.24 ID:yvQScIfF - >>14
そうだね。
稲盛思想を全て実践してないくせに、稲盛思想を周りに押し広めようとする姿勢持ってる奴いて、ウザい。
口だけ偉そうで、行動が伴わない、質の低い人間の比率が増えてきてるよね。
だって、優秀な人ほど、呆れて出ていく/出ていく能力あるからねぇ。
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- 【勝ち組】 京セラ、大成功 Part16 【ホワイト】
972 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/11/23(土) 02:53:04.80 ID:yvQScIfF - >>971
金一封で買収されたってか？
＞足らん頭で考えろ
こういう驕った思考・態度、世間から嫌われてるし、京セラ哲学違反問題社員が。
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- 【優良】京セラ、大成功 Part17【ホワイト】
20 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/11/23(土) 13:44:22.59 ID:yvQScIfF - >>19
言葉と行動が異なることだってあることを知らないから、あなた。
「物心両面の幸福を追求する」なんて謳ってても、＃今は社会情勢上また違うのかもだけど、
社員の精神状態まで見て使い潰す管理者/「精神を鍛える」という名目の殴る蹴る罵倒する管理者
というのが存在してきていた会社が、劇的に変わることは基本無いと思う。
だから、「物心両面の幸福を追求する」とか精神的な内容を理念に掲げてる会社って、どれも胡散臭い。
追求するって、追求できてないしな、京セラの場合（時期によっては真逆の行為をする）。それを理念に高々と掲げてるとか、
今から考えれば頭おかしい集団とでも思えてくる。
つまるところ、精神論しか理念に掲げられない企業は、先見の明すら無い企業ってことだよな。
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- 【優良】京セラ、大成功 Part17【ホワイト】
21 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/11/23(土) 13:50:20.14 ID:yvQScIfF - 以前はNew Value Frontier 京セラが今は京セラって点でも、
新しい価値創造は京セラ我々は行いません、って公に宣言したようなもんだよな。
一民間企業でありながら、公務員的企業であることを第一とする、とでも謳えばいいんじゃないか？
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- 【勝ち組】 京セラ、大成功 Part16 【ホワイト】
982 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/11/23(土) 13:54:33.13 ID:yvQScIfF - 京セラ哲学違反の社員が多数存在するのに、京セラであることを偉そうに自慢する社員が、
社会的に見て、ただ迷惑にしか映らない。
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- 【勝ち組】 京セラ、大成功 Part16 【ホワイト】
993 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/11/23(土) 21:40:36.80 ID:yvQScIfF - >>988
アンチに育て上げたのは京セラなんだが。
京セラに何もかも落ち度が無いと言う気？
他人に迷惑を裏でかけまくってる癖に、被害者面すんなや、自己中どもが。
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