- アセットマネジメント会社を目指すスレ13
280 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/05/27(月) 08:10:44.80 ID:fRlpHsrg - >>228
俺はちょっと意見違うな。
日系は外資にとってはお客さんなわけで、
お客さんの営業を引っこ抜くのは会社対会社の関係傷つけるリスクある。
サブアドバイザーと委託の関係上、外資AMと日系AMの営業は接点多いし、
日頃の接点を使って引っこ抜いたと思われると本当に関係悪化する。
日系AMからは一切採用しないとルール化してる外資もあるよ。
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281 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/05/27(月) 08:11:08.83 ID:fRlpHsrg - 間違えました>>279です。。
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285 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/05/27(月) 14:28:34.31 ID:fRlpHsrg - >>284
下働きでも日系AMのベテランより稼げる可能性高いし、社内昇格もあるわけだし、だらだら日系で働くより良いと思うけど。
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289 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/05/27(月) 15:31:31.44 ID:fRlpHsrg - >>285
それはすまん。
>>287
クビになるリスクはあるけど、普通に頑張ってりゃ早々簡単には切られんよ。セルサイドと違う。
日本撤退も相当な小世帯でもなければ滅多にないし。
何より、転職市場に乗れるから、自主退職でもクビでも、次を見つけるのはそんなに難しくないよ。
クビだと厚めの退職金出るし、クビと転職を繰り返す退職金長者がいるくらい。
2008ー9年は転職市場も厳しかったけどね。
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290 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/05/27(月) 15:32:38.64 ID:fRlpHsrg - また間違えました。。
>>286
>>288
です。
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293 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/05/27(月) 18:16:52.94 ID:fRlpHsrg - 運用やバックはともかく、営業やマーケティングは日本に置いとくしかないよ。
日本のお客さんは遠隔でどうこうできるほど甘くない。
最近も中堅〜大手AMによる日本進出が後を絶たない理由考えよう。
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