- 【理系】2020卒の就職活動 18
343 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2019/05/27(月) 15:49:16.10 ID:6U92ds/C - まぁ入社前だから会社自慢しかないが、入社してから会社自慢してると、じゃあお前なんの部署で何してる?と聞かれる。
配属先がどこかで命運を分ける。
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- 内定出ました?20卒
442 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2019/05/27(月) 17:01:30.17 ID:6U92ds/C - >>441
就活ルールも守れない経団連企業のダメさ 採用手順を変えなければ意味がない:PRESIDENT Online - プレジデント https://president.jp/articles/-/26683
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443 :就職戦線異状名無しさん[]:2019/05/27(月) 17:06:28.96 ID:6U92ds/C - 内々定とは何か?
それは10月に内定出すとの口頭約束。 内々定は内定と実質同じだから、それをもって学生は就活を終える。 内々定そのものが経団連ルール違反。 ある程度の自制効力はあるけど、ほとんどの企業はそんなの守っていない。 だいたい中小が無視して内々定出しまくって就活生の半分は5月に内々定を確保している。
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447 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2019/05/27(月) 17:17:26.09 ID:6U92ds/C - 一番かわいそうなのは、既に確保済みで形だけの面接を信じて受ける人。
最初からとる気ないのに面接する。 そういう面接が6月からチラホラ出てくる。 内々定蹴られた際の保険面接だ。 そういう経団連ルールを形だけ守る会社に入りたいか? とる気さらさらないのに受ける学生は必死だ。 そして落ちて凹む。自尊心崩壊。
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448 :就職戦線異状名無しさん[]:2019/05/27(月) 17:32:44.62 ID:6U92ds/C - 今からエントリーするなら中小のみ。これから中小は内々定蹴り組がでてくる。
その穴をねらうしかない。 とりあえず、就職して力付けて、4,5年後に転職。それがリカバリープラン。 業界を選んで力にが付きそうな中小を狙う。 それが人生復活の道。業界に就職するってことだね。
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450 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2019/05/27(月) 17:38:58.33 ID:6U92ds/C - >>449
そんな内々定確定してない人も受けにくる。 信じてかわいそうだろ?
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- 【20卒】就活スレ Part47
877 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2019/05/27(月) 22:49:50.06 ID:6U92ds/C - 就職ランキングだの大学ランクだの言ってるうちは学生。
所詮は所属している器の違い。 一番は自分に居心地がよいか、希望があるか。 そんなの入ってみないとわからないだろ? だから、今は就職が成功かはまだわからない。 失敗した人が優良企業でも辞めていく。
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- 【20卒】就活スレ Part47
881 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2019/05/27(月) 23:21:40.21 ID:6U92ds/C - 大企業ほど何処に配属になるかわからないだろ?
採用した人の希望を100%叶えることは不可能。 人間関係もあるし、入社しないとわからないんだよ。 喜ぶのは入社して配属されて同僚上司と接してからだ。 地獄の職場で社名だけ自慢しても虚しいだろ。 社名で喜んでる人ほど入社してギャップで詰む。
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- 【20卒】就活スレ Part47
897 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2019/05/27(月) 23:51:57.82 ID:6U92ds/C - 内々定取れたら、組織がどうなってるか、人事権は現場か人事部か、部署間移動はできるか、転勤あるのか、キャリアプランは聞いてもらえるのか調べて、人間関係良い職場をOBから情報得たりしてな。
内々定確定したら、次はどの部署が狙い目かだ。 次の目標は如何に人事に自分を希望の職場に配置させるか。 ババ引いたら自慢の会社辞めることになるぞ。
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