- 全日警（ＡＮＳ） Part7
14 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2019/03/17(日) 11:00:30.33 ID:Eov2DBWZ - 景気が良くて人が集まらない時期は人集めに四苦八苦する事はあるけど
景気が悪い時は人が集まっても、今度は渋って人少なめに調整しだす
超人手不足で有名な現場でも増員増ポストが決まると即何十人も人寄こすし
中核ベテランにこぞって辞められたら他現場のベテラン連れてくる
人手不足は半分わざと
|
- 全日警（ＡＮＳ） Part7
16 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2019/03/17(日) 12:21:38.88 ID:Eov2DBWZ - 人雇って面接と一週間の新任研修の予定組む手間も出来るだけ抑えたいだろうから
景気悪い時期はシフトがかろうじて回る程度の充足率で仕事回したいんじゃないのかな
でなきゃ数年で隊員の殆どが離職で入れ替わるのに現場は存続してる理由がつかない
|
- 全日警（ＡＮＳ） Part7
21 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2019/03/17(日) 18:13:55.30 ID:Eov2DBWZ - >>20
そういう状態でもう一人辞めた場合に限って、何処かに放り込む予定だった中途新人を一人だけ
優先して連れて来てくれるよ。僕が辞めた時はそうだった。
|
- 全日警（ＡＮＳ） Part7
25 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2019/03/17(日) 22:29:47.09 ID:Eov2DBWZ - 俺の居た現場でもそうだったな。月５〜６日の貴重な休みは一日中横になってないと
体力が回復しないし、休みが終わるって夕方になると辛くて仕方がなかった
|
- 全日警（ＡＮＳ） Part7
27 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2019/03/17(日) 22:56:53.77 ID:Eov2DBWZ - 出来れば入社前の今のうちに内定辞退したほうがいいと思うけどね
普通とは違う人生の第一歩になるし、本来しなくてもいい余計な苦労を背負うよ
|
- 全日警（ＡＮＳ） Part7
28 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2019/03/17(日) 23:05:13.50 ID:Eov2DBWZ - 底辺業種で楽で簡単そうと見せかけて
他所の業種じゃまず味わえない対人関係の苦しみや退屈や肉体的苦痛諸々苦しみが激しいお仕事だよ
そして誰からも理解して貰えない苦しみもある。
|