- 【高給マッタリ】信用金庫に就職【地元のエリート】
19 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/01/17(木) 12:16:43.78 ID:rQPfZGkm - ・外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない）
・サービス残業の山（防犯カメラに写らないように、隠れたところでやらされたりもする）
・金庫、机等 すべての場所に鍵をかけまくる（朝と晩にこれだけで何分も掛かる）
・預り証の切り方がむずかしい（印紙税の関係で、けっこう気を使う）
・預り証が無駄（基本的に、預かったよってだけの冊子なのに分厚くて何十冊も使う）
・かばんが重い（バカみたいにパンフレットを入れてるから）
・暴漢に襲われるリスク（たまに何千万とか入れてるからヤバイ）
・稟議書がクソ（形式にこだわりすぎて本質が全く見えない稟議）
・不動産担保がクソ（後々のことなんか誰も考えてない。現金じゃないのにその場限りｗ）
・ボケ老人のクレーム（あの行員がカネを盗ったといいがかり）
・相続問題に巻き込まれる（行員がこうしたらいいのでは？と言ったとか言わないとか）
・公共料金の手続きが多い（書類が一枚なくなることもあり、大クレーム）
・組合がクソ（組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る）
・本部からの視察が最悪（支店の実情わかってないのに、表面上だけで判断する）
・人事部がバカ（個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる）
・異動の引継ぎが無いに等しい（話を聞いてから、３−４日で転勤。途中の案件はポイ）
・地雷が多い（過去の不手際で不信感もってる客が一定数いるが、転勤してきたらそういう情報聞いてないのでまた不手際が起こる）
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20 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/01/17(木) 12:17:14.19 ID:rQPfZGkm - ・マニュアルが難解（しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン）
・端末操作が時代遅れ（エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数）
・役席がいまいち業務を理解していない（相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる）
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。（経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる）
・わけのわからない講演会のチケットをさばく必要がある（しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー）
・融資の回収で怖い目にあう（逆切れ、包丁、自殺、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり）
・大口客の前で土下座（強いものには擦り寄っていく。自尊心ズタズタ）
・未完結の書類の山（不備等直すタイミングまちがったらもう二度と完結できない）
・不衛生なお金の山（カネは結構きたない。手や顔が真っ黒になる）
・役得がほとんど無い（お中元などもらってもコンプラの関係で返す羽目にもなる）
・印鑑、通帳、貸し金庫の鍵等の喪失届が多すぎる（しかも、手続き中に出てきたから取り消せとほざく。事務手続き上それは無理）
・税金支払いを期日後にする人がいる（延滞税、督促手数料の計算がまちがいやすい）
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21 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/01/17(木) 12:17:46.55 ID:rQPfZGkm - ★勝組転職者と脳筋信金奴隷の違い★
【仕事内容】
勝組転職者･･･空調完備の官公庁やオフィスで優雅にホワイトカラーライフ。
脳筋信金奴隷･･･夏は汗だく炎天下、冬は寒波の中をカブでゴキブリの如く走り回り惨めにお願いセールスの毎日。
【職場の上司】
勝組転職者･･･思慮分別のある温厚な上司。仕事に厳しい一面もかるが、部下のプライベートの充実に重きを置く。
脳筋信金奴隷･･･Fラン卒のパワハラセクハラ常習犯。指導力が無い故に部下にノルマを達成させるためにパワハラ嫌がらせを頻繁に行い萎縮させる。信金野球部監督。
【職場の同僚】
勝組転職者･･･基本的に高学歴(駅弁以上)。ホワイトカラーらしく頭を使い問題をいち早く解決してくれる頼れる仲間。
脳筋信金奴隷･･･基本的にFラン卒(駅弁未満)。仕事で問題が起こると責任の擦り付けや責任転嫁など、足の引っ張り合いになるので基本的に信用できない。
【職場の部下】
勝組転職者･･･厳しい選考を突破してきた優秀な人材。物覚えが良く謙虚に仕事をこなしてくれる。家が裕福なので新人なのに高級車に乗っていたりする。
脳筋信金奴隷･･･公務員・上場企業・優良企業・メガバンク・地銀など、まともな企業の選考に落ち尽くして信用金庫に流れ着いたヤバい人材。近年の売り手市場の影響で質の悪化に歯止めが利かない。
【配偶者】
勝組転職者･･･学生時代からの恋人、友人の紹介や仕事の関係で知り合った社会的地位も家柄もしっかりしている相手。30代には2人合わせて年収が1本いく。
脳筋信金奴隷･･･合コンで見知った相手か、職場結婚。まともな社会通念があれば合コンで信金職員は相手にしないので、信金より遥かに下位の仕事をしている。なお、どちらも結婚後に専業主婦になる事が多い。
【飲み会】
勝組転職者･･･流行りの店やお洒落な高級店で美味しい料理と適量のお酒を嗜む。翌朝は元気に家族サービスなどで休日を謳歌する。
脳筋信金奴隷･･･安価なチェーン店でコースは必ず飲み放題。体育会系のノリで安酒を吐くまで飲むことも。翌朝は二日酔いで休日が潰れる。
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22 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/01/17(木) 12:18:13.95 ID:rQPfZGkm - 【車・腕時計】
勝組転職者･･･自分の年収に見合った控えめなものを購入。良くも悪くもあまり頓着が無い。
脳筋信金奴隷･･･見栄っ張りでこの2点にだけは異常に拘る。ボーナスとローンを組合せて高級車や高級時計を買う。軽自動車を乗ってる同僚や後輩を馬鹿にする。腕時計はタグホイヤーが多い。
【同窓会にて】
勝組転職者･･･旧友と過去の思い出話に花を咲かせる。転職成功体験を羨望の眼差しで尋ねられることも。
脳筋信金奴隷･･･皆に年収を聞いて周り煙たがられる(年収でも大抵は負ける)。公務員を目の敵にして皆の前で「税金泥棒」呼ばわりして顰蹙を買う。
自分のことを「銀行員」だと言い嘲笑される。日頃の部下へのパワハラを武勇伝として語り(或いは上司から受けたパワハラを苦労話として語り)ドン引きされる。
【夏休みの過ごし方】
勝組転職者･･･家族で海外旅行や高級リゾート地へ行ったり、行楽地へ出かける。仕事のことは綺麗に忘れて心も体もリフレッシュ。
脳筋信金奴隷･･･夏休みシーズンは住宅ローン開拓に力を入れる。しかし、皆夏休みは家にいないので獲得無しに終わる事が多い。終礼で「やっぱり夏休みは家にいないな」と言いつつ毎年同じことをやっている。
信金マンはお盆終わりに休みをとり、近所の市民プールに子供を泳がせに行く。休日も毎日職場からどうでもいい件で電話がかかってくる。
【月曜日の朝】
勝組転職者･･･窓から眩しい程の朝日を浴びつつ、愛らしい妻のキスで優雅に起床。テレビで「おはよう日本」を見ながら身なりを整え、綺麗にアイロンがけされたワイシャツやオーダースーツに袖を通す。通勤途中の喫茶店でモーニングを食べつつ新聞に目を通す。
脳筋信金奴隷･･･前日の酒がまだ残っているのか、暗い部屋でもぞもぞと起きる。NHKは面白くないとの稚拙な趣向で朝のテレビは「ZIP」。最低限の身なりを整えるが、営業でヘルメットを被るから整髪料は付けない。
シャツは襟と脇が黄ばんでいる。スーツはカブ営業のせいで尻がテカテカ。出勤前に地方紙の一面と訃報欄に目を通す。日経新聞はとっているが読まない。ニッキンもとっているが読まない。
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23 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/01/17(木) 12:18:40.22 ID:rQPfZGkm - もう、すっかり秋だな。
毎年この頃になると信金マンは営業活動中にカブに乗りながら自分のこれまでの人生を振り返る。
秋の風に当たりながら考えるのは、専ら信金に就職してしまった自分の愚かさと、信金にこの歳まで務めてしまった怠惰さについてだ。
ちまちまと一軒一軒カブで客先を訪問する間の時間にどうしても考えてしまう。
「俺はこの歳で手取り20万円未満の給料で、何て惨めな仕事をしているんだろう。」
一軒一軒訪問してすることは、月一万円ぽっちの積立の集金、金利0.1%の定期預金キャンペーンの推進、高金利のカードローンのセールス。
「お願いします、お願いします、新しいキャンペーンなんです、どうかひとつ、よろしくお願いします。」
惰性で行うセールス。客も迷惑だろう。でも仕方ない、仕事だから。
「またセールスか」と、うんざりした顔で嫌々付き合いで契約してくれる得意先の顧客。
「大昔に商売していた頃は信金さんにお世話になったから・・・」「会社の取引銀行の一つが信金さんで毎月事務所に来てくれるから・・・」そんなセールスを断りづらそうな客だけをピックアップして今日も秋の風の中をカブで走る。
地域貢献、地域密着、非営利の金融機関、そんな甘い言葉に釣られて入庫してしまった。働いてみると実態は全く違った。
「うちで駄目なら他所でも駄目だよ」「それでも客の弱小零細企業と比べたらうちはまだマシじゃない？」そんな言葉に足を取られ、この歳まで務めてしまった、惰性でずるずると。
20代で転職していった同期や後輩、転職すると聞かされた時は裏切り者のレッテルを貼って皆で袋叩きにしてたっけ。
転職者は脱落者で敗北者、当時は本気でそう思っていた。皆がそう言っていた。しかし、今では彼らが羨ましい。もう自分は同じ転職はできない。この歳だから。
地方、政令指定都市といえど人口流出が止まらない。地場産業の好景感は薄く、資金需要は無い。優良先は地銀に押さえられている。
この町で、この看板で、この商品で、俺はいったい何ができるというのか。何もできやしない。ただただ、与えられたノルマを消化するだけの仕事。「地域貢献」・・・。
信金マンは秋の風に当たって今日もカブで行く。
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24 ：就職戦線異状名無しさん[]：2019/01/17(木) 12:19:18.51 ID:rQPfZGkm - ｷﾘｯ ＿＿＿_
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／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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【平成最後の怪物、伝説の８％世代】
※通称「デンパチ」
《《解説》》
2019年4月入庫予定の新入職員のこと。
平成30年10月12日付のニッキンの一面記事において、新卒内定者の質の満足度について
企業側へとったアンケートの結果が掲載された。
内定者について都銀が85％を、地銀が27％を「満足」と回答したのに対し、信金は「満足8％」という驚愕の数字を叩き出した。
また、同記事には各界の採用活動方法についての取材も掲載されているが、都銀や地銀が優秀な人材を採用するために
能動的に選考活動していると回答したのに対し、信金は「内定辞退を阻止するのが戦略」という趣旨の回答をしている。
信金新入職員の質が低下し続けている事については予てからこのスレで言われて来たことだが、それをとうとう
信金業界自身が証明してしまう形となった。どんなに嘆いても、もう遅い。デンパチは2019年4月にあなたの金庫にやってくる。
記事：
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