- セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part34
418 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/09/15(土) 09:10:12.73 ID:USYrZ2AF - 人それぞれなんで勤続２０年で准尉になる人も居れば、
１０年の人も居るし、１５年の人も居れば３０年で准尉になる人も居る
警務士長を２０年やって伍長に上がったとたんに、
トントン調子に一発で曹長になり一発で准尉になる人も居る
そして運が良ければ准尉から２年や３年で管理職である警務少尉になる奴も居る
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421 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/09/15(土) 09:15:22.02 ID:USYrZ2AF - >>420
現実に帰化した元在日が多いのだと思うよ
在日も全員が悪い奴ばかりではないけどな
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422 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/09/15(土) 09:22:37.31 ID:USYrZ2AF - CSPには幹部候補社員制度と言い、略して幹候と呼んでいるが、
完全に自衛隊の幹部候補生のパクリ
まあ、それは構わんのだが、試験を受けてもバカが受かったりする
絶対に受からん奴が合格したりする場合もあり試験制度は何の意味も成していない
実際に試験を受かり幹部候補社員になり伍長になっても、
上から嫌われていたら伍長を１０年以上やらされてる奴も居る
原則、幹候に受かった社員は管理職である警務少尉までは行く設定なのだが、
現実に伍長から中々上がらない奴も居る事実
一方、幹部候補社員でない中途でも入社１０年未満で管理職になる奴も居る
これでは幹候の制度の意味は全くない
ちな、幹部候補社員の試験（CSPの社内試験制度）は３５歳までしか受験資格が無い
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