- 【19卒】なんJ内定先マウント部
463 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 01:07:59.77 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 【鐵は金属の】鉄鋼スレ【王なる哉】
2 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 01:08:52.48 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 兵庫で就職
6 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 01:09:45.39 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 文系の仕事ってろくなものないよな
6 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 01:10:30.06 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 【外資】20卒コンサルティングファーム【戦コン】
492 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 02:29:37.31 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 炎上してる心の研修に行ってきたで
3 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 02:31:58.82 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 【19卒】造船業界で内定3つ貰ったけど質問ある?
21 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 02:33:06.34 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 「工業高校→大手企業」って賢い選択だよな
535 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 02:34:24.14 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 【ゲボカス】内定承諾後の辞退スレ
8 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 02:36:06.66 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 【2019卒】どっちの御社ショー 02
248 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 02:38:13.82 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- [19卒]もう就活終わった組★3 [終盤戦]
710 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 03:03:10.45 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- お前らが知ってる隠れ優良企業紹介して去れ
600 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:04:00.43 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 愛知の就職ランキングpart135
855 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:05:11.84 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 018商工中金就職版 その9 [無断転載禁止]
286 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:06:28.16 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 化学メーカー202
701 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:07:53.32 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- □○×△ゲーム業界177▲×●■
117 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:08:44.59 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 大学一年生です
41 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:09:53.75 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
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- 日本年金機構 part5 [無断転載禁止]©2ch.net
119 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:11:37.46 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 【金融】リース業界スレPart4【地味】
166 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:13:13.50 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 【戦コン】19卒コンサルティングファーム 2【外資】
365 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:14:32.19 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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- 二浪駅弁情報系学部、院進?否?
8 :就職戦線異状名無しさん[]:2018/06/15(金) 05:16:13.01 ID:DYe3jWBh - 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか? コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】 ※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ! 【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか? 【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】 これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!! 働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」 ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!!
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