- 東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
877 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 13:57:10.18 ID:25FGPVyR - >>864
TCSに在籍しながら無理ない程度のバイトする
これが一番効率の良い稼ぎ方だ
平行して合間をみて転職活動も続ける
これがベストなTCSライフだ
もちろん、転職先が決まったら迷わず退職だ
|
- セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part32
468 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 14:04:44.45 ID:25FGPVyR - >>467
それは現実を知ってしまっているからだ
外部の人は大手警備に関してはCSP諸君が思ってる程までにはバカにはしていない
しかし、内部の人間は会社の実情、上司、先輩、仕事の質を知っているから
自分的に恥ずかしいと思ってしまい、自分がそうだから他の人はもっとバカにしてる
って思ってしまうのさ（俺も入ってから恥ずかしいって思ったくちｗ）
要するに、身内の社員や同僚、上司がバカ過ぎて恥ずかしくなってしまうのだよ
|
- 富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
854 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 14:10:25.47 ID:25FGPVyR - >>853
富士ソフトは企業経営のリスクマネージメントとして、そば屋も経営してるのさｗ
不動産をやってるのもリスクマネージメントの一環
特に外食系は決して無くなる事はないからな
人間生きて行くには食は最優先だから大手外食は潰れない
と、マジレスしてみるｗ
|
- 2018卒新入社員だけどもう会社辞めたい人たち 2
1000 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 14:15:06.84 ID:25FGPVyR - １０００げーっとｗ
|
- 警備会社 【ANS】（株）全日警 3周目 [無断転載禁止]©2ch.net
286 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2018/04/07(土) 14:18:01.28 ID:25FGPVyR - 素人 ハメ撮り 爆乳 痴女 AV女優 抜ける おっぱい 射精 乳 黒髪
http://share-videos.se/auto/video/65631530?uid=13
垂れ乳爆乳で快感パイズリ – 無料エロ動画-AV MATOME
http://erodouga.vxkk.info/archives/14279
|
- 【いつになったら】セノン34【給料上がるの？】 [無断転載禁止]©2ch.net
763 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 14:19:45.75 ID:25FGPVyR - >>760
税込み２７ならギリ手取り２０万って所だな
ほんとギリギリだよな
しかも残業して自分の自由時間を削っての２０万
隙を見て、さっさと転職するのが吉だよ
|
- 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part18
139 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2018/04/07(土) 14:27:02.03 ID:25FGPVyR - >>138
問い合わせする方もダメ元で聞いてるのさ
一応、聞いてみて行けたらラッキーって感じなんだよ
|
- 東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
880 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 15:04:57.23 ID:25FGPVyR - >>879
買い取られた会社って事は、以下のどれかってだね？
↓
ＴＣＳ‐ＨＤグループ上場企業
東証１部上場
・ＭＵＴＯＨ‐ＨＤ（旧社名：武藤工業）
・ＮＣ‐ＨＤ（旧社名：日本コンベヤ）
東証２部上場
・セコニック‐ＨＤ（旧社名：セコニック）
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン
・ジェクシード
|
- セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part32
470 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 15:12:01.07 ID:25FGPVyR - >>469
警備は特別やりたいって思うわけじゃないが、
世間が言う程嫌ってわけじゃない
しかし、CSPで働くと警備が嫌になってしまう
あくまで、警備そのものが嫌って分けじゃないんだよな
人間関係とか長時間労働が一番の問題だよ
特にパワハラが一番の問題点
序列を付けるとするなら
①パワハラ
②長時間労働
③低年収
④バカが昇任する
|
- セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part32
471 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/04/07(土) 15:14:44.37 ID:25FGPVyR - 特に④に関してだが、これは決して僻み、妬み、嫉みではない
バカが上に立つと余計な仕事が増えストレスが向上するから
それが顧客満足度と従業員満足度を下げる原因の１つになってる
また、それが原因でモチベーションが著しく下がり、
退職していく原因となっている事に上層部は気付くべき！！
まあ、後１０００年くらいは気付かないだろうなｗ
|