- 【何年卒でも可 】既卒者就職活動総合スレpart25
464 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/01/29(月) 10:28:29.28 ID:ESDji+rQ - この時期だと少数のホワイトと多数のブラックがあるから良く見分けないといけないよな
ホワイトとなら真っ先に応募するべし！
今の時期は新卒は殆どいないし、無い内定の人は就留決め込んでいる人も多いからチャンス
まだ売手市場だから大手の関連企業とかも募集してるから腐ることなく頑張っていこうぜ！
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485 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/01/29(月) 16:35:09.67 ID:ESDji+rQ - 平均勤続年数ってどこでも出てるわけではないよね？
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490 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/01/29(月) 17:16:06.29 ID:ESDji+rQ - >>487
エージェントの求人見たら受けようとしてるところ平均年齢、設立年月日、従業員数は書いてあるけど勤続年数は応募を検討している全ての企業で書いてなかった
ただ賞与を具体的に書いてるところはかなり良さそうかなと思ってる
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495 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/01/29(月) 18:10:35.46 ID:ESDji+rQ - >>493
既卒はあんまり時期は関係ないんじゃないの？
通年採用とかもあるし
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503 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/01/29(月) 20:21:39.12 ID:ESDji+rQ - >>502
なら通年採用してるところや既卒可の企業に応募すれば良いだけじゃん！
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509 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/01/29(月) 22:06:01.69 ID:ESDji+rQ - フリーターで一人暮らししてる奴ってどういう生活してんの？
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517 ：就職戦線異状名無しさん[]：2018/01/29(月) 23:35:55.88 ID:ESDji+rQ - >>510
んなもん新卒だって同じこと思ってる
所詮求人で見てるのは福利厚生が主だもん
志望理由なんてあと付け
面接はいかにその会社に入りたいのか演技するための場に過ぎない
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