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637 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/30(土) 08:47:44.32 ID:jXx5W7eR - >>636
何が知りたい？
教えられる範囲なら教えるよ
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640 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/30(土) 11:05:52.24 ID:jXx5W7eR - >>638
ワークライフバランスの充実、長時間労働の削減には全社をあげて取り組んではいるけどやっぱりまだまだ残業多いよ
ただ設計に関しては海外にある拠点でCAD作成とかするようにして時間削減できるように取り組んでるし残業は減る方向では進んでる
しかし施工管理は案件数に対して監督陣が少ないのもあって相変わらずかなりの激務が続いてる
毎月過労死ライン超えは当たり前で試運転に入ると24時間体制なので夜勤も発生してくる
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644 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/30(土) 12:54:02.97 ID:jXx5W7eR - >>641
ローテーション制度あるし5年目ぐらいからは異動希望も出せるようになるから辞めなくても大丈夫
特に施工管理は向き不向きがはっきり分かれるから無理だという人に無理やり続けさせたりしない
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649 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/30(土) 13:36:44.86 ID:jXx5W7eR - >>646
ローテーションについては統一的な決まりはなくて各部署の状況によって変わってくるけど
概ね入社3年目ぐらいまでに
3ヶ月ずつぐらいで複数の部署を経験することになる
だから設計や見積に配属されても一度は建設現場常駐も経験することになる
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