- 【NTTData】NTTデータ子会社Part205【デー子】
862 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/26(火) 00:25:43.47 ID:5j3+xmWL - つか、データの人気は大企業の中でも上の下クラスの年収と、業界1位の安定性、神がかった福利厚生、転勤のなさっていう総合力でしょ？
年収が何よりも大事ならNRIかキーエンスでも行ってるだろ。
その辺の大企業より人気な理由が総合力にあるってことだよ。
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- 【2018卒】 どっちの御社ショー 2社目 [無断転載禁止]©2ch.net
243 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/26(火) 00:36:15.18 ID:5j3+xmWL - >>238
人によるが8割方NTTデータを選ぶイメージ
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864 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/26(火) 00:39:45.67 ID:5j3+xmWL - >>863
お前もムキになり過ぎだろw
ここで文句いってるやつはどうせ>>739で書かれてるデータより給料が良い会社に決まってないんだ
データ内定者をからかってせめて鬱憤を晴らしたいだけなんだよ、釣られすぎ
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245 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/26(火) 00:42:35.06 ID:5j3+xmWL - >>244
給料だけは上。というかNRIは商社に準じる給料だしな。
ただ、業界地位や福利厚生、残業の少なさ、有給消化率を考慮してデータのが全然人気
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866 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/26(火) 00:49:03.26 ID:5j3+xmWL - >>865
まあ、三菱重工とか超大手メーカーとは抜きつ抜かれつなんじゃね？そのくらいで十分じゃん。推定年収なんて年によって数十万くらい変わるもんだしな。
メーカーの総合職年収がそんな劇的に上がるとは思わないけど、三菱重工と同じくらいの年収で、転勤なし、有給消化率高いってなりゃ就職人気高い理由も分かる。
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868 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/26(火) 01:01:33.84 ID:5j3+xmWL - >>867
社宅だけを福利厚生というのは視野が狭いな。昔ながらの大企業では、オンボロアパートに住まされる会社が多いのでは？
例えば、データは住宅購入の際に300万〜400万の補助金が支給されたり、10万の人間ドックがタダだったり、医療保険が必要ないレベルの保障があったりといった福利厚生がある。
実際の年収からかなりの差が出るぞ
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