- 【自立出来ない】株式会社ＭＫＲ【寮生は辛い】
30 ：１[]：2017/12/25(月) 16:57:16.51 ID:gH6auFdq - 参考資料
労働契約法 第３条
労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、
又は変更すべきものとする。
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31 ：１[]：2017/12/25(月) 16:57:40.29 ID:gH6auFdq - （続き）
【労働契約の原則】の解説です
甲：労働契約の締結や変更は、社員と会社が対等の立場で合意して成立するものです。
乙：対等の立場って言われても、どうしたら良いの？
甲：この規定は労働契約の原則を示したものですから、
そういうふうに心掛けていれば結構です。
乙：脅迫とかしていなければ良いっていうこと？
甲：う〜ん。もう少し頑張って下さい。
乙：もう少し？
甲：普通は会社の方が交渉力がありますから、社員にとって必要と思われる内容は
キチンと説明してあげて、会社の言いなりで労働契約を締結（変更）することのな
いようにして下さい。
乙：現実問題として、対等じゃないから対等にするようにということね。
甲：まぁ、そういうことです。
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34 ：１[]：2017/12/25(月) 17:34:13.68 ID:gH6auFdq - 参考資料
「社宅」の定義
社宅とはどのようなものを指すのか、その定義について解説しています。
従業員のために会社が用意する住宅
従業員のために会社が用意する住宅社宅とは、会社が従業員のために「低家賃で」用意した
戸建またはアパート・マンションなどの集合住宅のことを言います。
会社が従業員の福利厚生を充実させる目的で導入されるケースが多いですが、
転勤などを命じられた従業員の経済的負担を軽減させるために用意される場合もあります。
（続く）
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35 ：１[]：2017/12/25(月) 17:34:48.36 ID:gH6auFdq - （続き）
社宅は文字通り、会社が提供していることが前提となります。
地方自治体や国が公務員のために用意する住宅は、国家公務員宿舎法で「宿舎」と定義さ
れているため社宅とは呼びません。
また、公営企業が提供する宿舎のことは「寮」という呼び方をすることもありますが、目的は社
宅と同様に福利厚生の一環として用意されたものです。
なお、一般企業でも社員寮という名称を使用することがあります。これは単身者向きを「寮」、
ファミリー向けを「社宅」として区別しているだけで、法律的に明確な規定があるわけではあり
ません。
社宅は従業員にとっては「相場より安い賃料」で住宅を借りることができ、会社としては、いわ
ゆる社宅手当を支払う場合と違って、経費として計上できるので双方にメリットがある制度とい
うわけです。
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36 ：１[]：2017/12/25(月) 17:41:26.92 ID:gH6auFdq - >>32さま
会社は金融機関ではないので利子はつかないでしょうね。
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