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800 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 13:30:59.87 ID:Zp3aMtX2 - >>799
お前は明らかにあえて落とそうとしてるよな、ずっと居座ってる粘着落武者？
課長は1200万まで行くし、代理でも800万スタートで、定期昇給で1000万は行くよ。
平均860万は、50代高卒枠と、高専枠、総合職女子が多いことによる時短産休などの理由で引き下げられているだけ
年収600万なんて3年目でも越えるよ
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801 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 13:33:59.25 ID:Zp3aMtX2 - >>759が全てを語ってた
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804 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 13:45:52.14 ID:Zp3aMtX2 - >>802
総合職女子の多さによる年収減は大きいだろ
男だけの会社と比べてって意味でね
年収600を3年目で越えるのは本当だし、30歳750、40歳1000万の基準が真実だよ
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805 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 13:49:11.46 ID:Zp3aMtX2 - >>803
デー子やトヨタやビール以外のメーカー基準で語られても迷惑だって話
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807 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 14:08:09.72 ID:Zp3aMtX2 - >>806
違うよ
総合職女子の比率が高い（3割）＝結婚して時短で働いたり産休取ると給料が下がるということ。
だから、他の金融業界みたいに一般職含めた年収じゃなくて、総合職年収で860万ってどうなのって言われることに違和感があるということ。
金融は総合職は男子ばっかじゃん？そういう業界とは違うんだよということ。
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808 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 14:13:36.63 ID:Zp3aMtX2 - >>739
まあでも、割とこれ通りかもな周りで他の会社行った人の待遇見渡すと。
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811 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 14:52:23.92 ID:Zp3aMtX2 - >>809
四季報の平均年収で比べると平均年齢高い方が有利やん
東洋経済の40歳平均年収は年齢揃えてるから、比較資料として公平
なので40歳863万で他社と比べるのが妥当
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814 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/12/24(日) 15:12:18.06 ID:Zp3aMtX2 - >>812
ちゃんと何をもとに計算してるか書いてるからちゃんと見ろアホ
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