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95 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/12/22(金) 09:44:08.35 ID:2rvecVIS - 保育福祉分野の就職面談会12/20 19:19nhk
人手不足が深刻化している福祉や保育の現場で働く人材を確保しようと、この分野での就職を希望している人を対象にした就職面談会が松江市で開かれました。
面談会はハローワーク松江が開き、来年春に卒業予定の学生のほか転職を希望する人など２０代から６０代までの男女およそ７０人が参加しました。
会場には県内で福祉や保育などの事業を営む２５社のブースが設けられ、参加者は関心のある会社を回って人事の担当者から仕事内容や勤務時間、募集している職種などについて説明を受けていました。
栄養士を目指している男子学生は「話を聞いて興味をひかれる福祉施設などが何社かありました。見学に行って自分に適したところを選びたいです」と話していました。
ハローワーク松江によりますと、ことし１０月現在、松江市内での全職種の有効求人倍率は１点８０倍ですが、このうち看護は３点７２倍、介護は３点６７倍、保育は１点９８倍と人手不足が深刻化しているということです。
ハローワーク松江の加藤正樹所長は「こうした職種での人材確保の場として今回の面談会を開いた。
求職者には自分の能力にあった職場を見つけてもらいたい」と話しています。
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- 【障がい者】障害者枠での就職14社目【手帳】 [無断転載禁止]©2ch.net
719 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/12/22(金) 20:50:03.93 ID:2rvecVIS - 障害者の雇用率割合全国２番目12/22 08:50nhk
障害者の雇用が義務づけられている県内の民間企業のうち、雇用率を満たしている企業の割合は６８パーセントあまり
と全国で２番目に高いことが労働局の調査でわかりました。
障害者雇用促進法では５０人以上の民間企業を対象に従業員の２パーセントは障害者を雇用するよう義務づけています。
島根労働局によりますと、対象になる県内の５２９社のうち、ことし６月時点で２パーセントの雇用率を満たしたのは
６８.１パーセントでした。
これは、去年の同じ時期に比べて１.８ポイント高く、全国で２番目に高くなっています。
また、県内で雇用されている障害者の数は法律に基づいて算出すると１７４０人あまりで、去年の６月時点よりも
４パーセント増えました。
一方で、まだ１人も雇用できていない企業はおよそ１８パーセントにあたる９５社になっています。
来年４月からは法律が改正されて対象企業が拡大されるほか、雇用率も引き上げられることから、島根労働局は
「周知を図り、協力のお願いを徹底するとともに、新たに対象となる企業を支援していきたい」と話しています。
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- 【長州系】山口県で就職＆山口県人の就活 [転載禁止]©2ch.net
463 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/12/22(金) 21:11:04.60 ID:2rvecVIS - 働き方改革へ労働局と協定12/21 19:31nhk
労働時間の短縮などいわゆる「働き方改革」を進めるため山口銀行と西京銀行の２つの銀行が２１日、山口労働局と協定を結び、今後は連携して「ワーク・ライフ・バランス」の推進などに取り組んでいくことになりました。
この協定は山口労働局と連携して労働時間の短縮などのいわゆる「働きかた改革」を進めようと締結し２１日の午前、周南市の西京銀行本店で開かれた協定の締結式には西京銀行と山口労働局の代表が協定書をお互いに取り交わしました。
今回の協定締結について西京銀行の奈村幸一郎人事部長は「取引先も含め働き方改革を推進することでより発展するよう連携できれば」と話していました。
山口労働局の金刺義行局長は「県内企業に働き方改革を浸透させるため地元で広いネットワークを持つ銀行と協力をして推し進めていきたい」と話していました。
また、２１日の午後には下関市に本店を置く山口銀行も山口労働局との間で同様の協定を締結しました。
今回の協定締結で山口銀行と西京銀行は有給休暇や育児休暇の取得を促す「ワーク・ライフ・バランス」や、短時間労働など柔軟な働き方といった７つの項目の実現に向けて労働局と連携を強化することになります。
山口銀行の吉村頭取は、「地元企業は働き方改革への関心は高いものの試行錯誤しているのが現状だ。
労働局の知見を生かして企業の労働生産性の向上や発展につなげていきたい」と話していました。
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720 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/12/22(金) 22:40:49.10 ID:2rvecVIS - 障害者所得アップの工場開所12/22 12:55nhk
障害者の所得を向上するためのモデルケースとなるパン工場などが鳥取市内にオープンし、開所式が行われました。
このパン工場とチーズ工房は鳥取県と日本財団が進めている障害者の所得向上のプロジェクトを活用して鳥取市内のＮＰＯ法人が作ったもので開所式にはＮＰＯ法人や日本財団の関係者など３０人余りが出席しました。
式では、はじめにＮＰＯ法人「鳥取青少年ピアサポート」の山本恵子理事長が「この施設で付加価値の高いチーズやパンを作って販売を拡大し働く人の収入アップにつなげたい」とあいさつしました。
このあと出席者たちがテープカットをして施設のオープンを祝ったあと、障害者が働く様子を視察したり出来た商品を試食したりしていました。
この施設では２５人の障害者が県内産の牛乳を使ったチーズや、「ホエー」と呼ばれる栄養価の高い液体を使ったパンを製造するということです。
製造した商品は市内のスーパーなどで販売しＮＰＯでは現在、月平均２万３０００円余りの工賃を３年後には３倍近い６万５０００円に引き上げたいとしています。
商品を試食した人は「チーズの風味が濃厚でとてもおいしかったです。自分たちも購入して障害者の所得向上に協力したいです」と話していました。
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