- 【NTTData】NTTデータ子会社Part205【デー子】
188 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:49:29.14 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 三菱電機 Part55
237 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:50:06.55 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 日立製作所98
4 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:51:06.05 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 三菱電機ってブラックなの?
101 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:51:35.90 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 三菱系 【非上場】 子会社総合
660 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:51:50.94 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
640 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:53:10.27 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【ブラック】独立系IT企業(SIer)#25【ドナドナ】 [無断転載禁止]©2ch.net
815 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:53:32.99 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【SE/ITコンサル】メーカー系IT企業Part16【SIer】 [転載禁止]©2ch.net
878 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:53:48.17 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【研修】 SE(システムエンジニア)内定者集まれー 【IT】
735 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:54:11.59 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- IT企業総合スレ
713 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:54:25.95 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【日立三菱SONNY】電機メーカー【Pana東芝NEC】 [無断転載禁止]©2ch.net
336 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:54:40.27 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part136【SIer】 [転載禁止]©2ch.net
751 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:54:55.62 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 離職率アクセンチュア激務
916 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:55:12.12 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 離職率アクセンチュア激務 そのA [無断転載禁止]©2ch.net
93 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:55:27.34 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【18卒】NEC [無断転載禁止]©2ch.net
41 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:55:55.68 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- NTTコミュニケーションズ 2 [無断転載禁止]©2ch.net
249 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:56:51.74 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【NTTData】NTTデータ子会社 [無断転載禁止]©2ch.net
31 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:57:06.67 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- IT業界行く奴wwwwwwwwwwww [無断転載禁止]©2ch.net
296 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:57:45.43 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 日本のメーカーはなぜこんなことになったのか
42 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:58:54.07 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】 [無断転載禁止]©2ch.net
48 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 08:59:23.91 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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- 【早期退職】実態派遣SEは捨てられる【高離職率】 [無断転載禁止]©2ch.net
20 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 09:00:10.41 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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13 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 09:00:43.87 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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33 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/12/01(金) 09:40:03.13 ID:hsZeaBbO - 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1 IT業界が変われない理由 日経コンピュータ 2017/02/28 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である (東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。 特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。 もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、 広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。 だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
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