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就職戦線異状名無しさん
2018商工中金就職版 その6 [無断転載禁止]

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2018商工中金就職版 その6 [無断転載禁止]
861 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/27(月) 22:08:44.52 ID:b/UOFLH/
OBだがほんまにありえへん会社やったって、ここじゃ耳タコやろけど辞めてから実感したわ。

飯も食べないのが普通やし、電話しながら軽自動車かっ飛ばして営業させるし、当然休みも取れずサビ残毎日、パワハラ休職当たり前。
さらに終わってるのがこのような時代錯誤の風習を否定すると犯罪者のように扱われること。
なによりマトモに愛社精神ある奴が上司含めて誰もいてへん。

こんなの移った先の会社じゃ一個もなかった。
中に居る人が一番可哀想なのは商工中金の常識が全てやと思い込むしかないこと。
銀行という世界が特殊なんかもしれんし、その中でも商工中金は特に古臭いやろうけど、新卒で来た気の良い同期がどんどん鬱になって辞めていく。
辞めやんでも会社の悪口を延々言いながら調査役を目指してたり、パワハラする側にシフトしたりそういうのを見るのが一番辛かった
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862 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/27(月) 22:14:27.64 ID:b/UOFLH/
ゆーて待遇は今んとこええみたいやし、そういのも含めて比較衡量しやな何とも言い難いやろうけどな。
でも辞めてみて思ったけど、少なくとも「待遇」と「世間体」をもって商工中金に残るなら、外にも同じくらいの会社はたくさんあるぞ。
俺は学生にころ待遇と世間体で入庫を決めたんやけど、辞めてみてこれはほんまに感じたことやわ。
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863 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/27(月) 22:26:48.29 ID:b/UOFLH/
あとスレで出てないけど俺がいた支店(九州某所)であったサビ残系パワハラを紹介して寝る。
うちの支店では長年、休憩強制文化があった。

学生にも分かるようにいうと、労基法上ながーい時間を働かせるときは一定の間隔で休憩させなあかん。
商工中金ではPCから残業申告をするんやけど、上記の理由からシステム上、休憩した時間を入力機能があって、その入れた時間は残業時間から削れられる仕組みになっている。
あくまでも異例な長時間勤務に対するエスケープ策で、普段使うものやない。
これが商工中金ではこうなる。

例えば17時から20時まで180分残業する場合。
まず1つ目の謎ルール「30分ルール」が発動する。
これは「30分間は残業を付けてはならない」という謎ルール。
つまり20時まで仕事しても、19:30までしか付けられない(忖度的な意味で)。
次に2つ目の謎ルール、本題の「休憩強制」がある。
これは上記の緊急エスケープ策を援用して、残業時間から30分程度、休憩を自己申告させる制度。
つまり休憩してないのに無理やり休憩したことにさせられる。
これらを合わせると毎日60分くらいサビ残あんねんで。
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864 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/11/27(月) 22:29:28.02 ID:b/UOFLH/
しかも朝も最低30分、早いやつで60分前には定時前にきてるわけ。
つまり1日2時間、1ヶ月で40時間サビ残あり。
うちの営業員の正規平均残業時間が30〜40時間とすると合計で70〜80時間やで。
電通とかとそんなに変わらんやん。


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